掲載予定期間：2026/4/6（月）～2026/7/5（日）更新日：2026/4/6（月）

オリックス自動車株式会社

【情報セキュリティ業務】マネージャー候補／総合職（専門人財／デジタル企画推進部／情報セキュリティ）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【情報セキュリティ業務】マネージャー候補／総合職（専門人財／デジタル企画推進部／情報セキュリティ）

～事業会社／オリックスG／残業月平均20～30h／福利厚生◎／年休122日～

■募集背景
成長を続ける自動車リース業界において、当社は業界トップクラスの管理台数を保有しており、法人顧客に向けた高付加価値なサービスを提供しています。現在、オリックスグループ全体でDXの推進が加速する中、それを支える情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。
セキュリティ・ITガバナンス領域の専門性を活かし、関係者を巻き込みながら実行・定着までをリードできるマネージャーを新たに募集します。単なる制度整備や運用管理ではなく、「どのリスクに、どこまで、どう向き合うか」を意思決定し、組織としての答えをつくる役割を担っていただきます。

■ミッション
・情報セキュリティ主管部門として全社の方針・ルール・運用を統括し、責任を持って推進する。
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）を軸に顧客・社会から信頼されるセキュリティの基盤を強化する。
・全社リスクを可視化し、優先順位を定め関係者を巻き込みながら施策を実行・定着させる。
・ルールやプロセスを目的化せず、事業・現場の実態に合わせて運用を設計・改善する。
・コスト・業務影響・優先順位を踏まえ、リスクベースの現実解を継続的にアップデートする。
・外部環境の変化を継続的に把握し、必要な変更を社内標準・運用に落とし込み、定着までつなげる。

■業務詳細：
・情報セキュリティGRCを軸としたセキュリティ戦略・ロードマップの策定および実行の推進
・情報セキュリティリスクマネジメントの推進
・情報セキュリティに関する社内規程類の企画・維持管理
・情報システムのセキュリティリスク低減に向けた改善推進
・セキュリティインシデント対応
・サードパーティリスクマネジメントの推進
・社内各部門に対するセキュリティ相談窓口として、助言・調整・支援
・セキュリティ教育の企画・実施および定着に向けた改善
・グループ内各社の情報セキュリティ担当との連携

■組織編成　
デジタル企画推進部
約40～50名が在籍し、6チームで構成されています。

■社員インタビュー
https://www.orix.co.jp/auto/career/interview/n-it-engineer.html

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・情報セキュリティGRC領域（方針・規程・ルール・運用／リスク／統制）の実務経験
・一定規模（目安：50～100人月以上）の情報システム関連プロジェクトにおけるPM経験
・セキュリティインシデント対応の経験または能力
・リスク分析力、および分析結果に基づき対策案を企画･推進した経験または能力
・情報セキュリティの外部基準
・フレームワーク／制度に関する理解
・ロジカルシンキング／クリティカルシンキングスキル
・文書化・説明力

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松町ビルディング
住所：東京都港区芝浦1-1-1
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
デジタル企画推進部の勤務地が東京であるため、当面の転勤は想定していませんが、ご本人の転勤了承のもと、全国型総合職として採用になるケースがございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：7時間　■残業：月平均20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
715万円～1,145万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,000円～667,000円

＜月給＞
342,000円～667,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月20時間を想定とした時間外労働手当、カフェテリアプラン・リフレッシュ休暇奨励金を含む年収です。
※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。
■昇給（人事評価）：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ
寮社宅：転居を伴う異動が発生した場合、社宅制度の適用あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修・階層別研修・選抜研修
海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

＜その他補足＞
■厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2025年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与　※2025年度実績。入社月により変動

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（12日～最大20日、初年度1日～12日／入社月により変動）、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業（損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等）
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台（2025年3月現在）で業界トップクラス

■事業所：
全国各都道府県

■概要：
業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。

■沿革：
2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社（オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン）が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
所在地: 〒105-0014
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
設立: 1973年6月
従業員数: 2,855名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
企業URL: http://www.orix.co.jp/auto/index.htm

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014824124