株式会社ＪＴビジネスコム
JTグループ｜購買領域DX推進／社内SE（グループ全体の業務改善・企画・データ可視化）週2在宅／汐留
募集要項
おしごと用語集仕事内容
JTグループの購買・間接業務を支えるシェアードサービス会社にて、現場とITをつなぐDX推進・業務改善担当を募集します。
開発専業ではなく、システム活用・業務最適化に上流から関われるポジションです。
■業務内容：
購買システムやITツールを用いた業務改善・DX活用推進をお任せいたします。
現場とIT部門の橋渡し役として、データ可視化や新機能検証を通じたシステム最適化を担っていただきます。
システム管理・改善、DX活用推進をメインに、以下の実務を担っていただきます。
・購買システム管理・改善・新機能検証・導入
・調整業務：IT部門と連携し、現場の要望をシステム要件へ落とし込み
・DX活用推進：ITツールを活用した、グループ全体の業務効率化
・データの可視化：分析ツール等を用い、改善ポイントの抽出 など
■就業環境
リモートワーク：週2日程度実施
■同社について
JTグループの人事・経理など間接業務を担うシェアードサービス会社として、専門性の高い付加価値サービスを提供しております。
1. JTグループの「間接業務」の専門集団
2. 高度な専門性を持つ人材の育成と輩出
3. 信頼性の高いオペレーション × 先進的ソリューション
4. ミッションは“付加価値あるサービスを届け続けること”
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・データを活用し、課題発見から解決策の提示まで行った経験
・部署横断など、関係者との調整・折衝実務
【歓迎】
・システムの運用・改善経験
・Power Platform等ツールを用いた実務経験、データの可視化・分析実務経験
・DXツール導入経験（要件定義、運用検討、マニュアル作成、トレーニング）
・英語資料への抵抗感がない方
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※労働条件に変更なし
給与
465万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～284,500円
＜月給＞
220,000円～284,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は賞与、住宅手当（同居なし）、残業手当（20h/月実施した場合）を含む想定年収です。(残業代は全額支給します)
※賃金に関しては、年齢・経験・スキル等を総合的に勘案し決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上社宅制度：最大家賃の70％を補助（上限 有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア実現の為の成長サポート制度として研修も充実しています。年1回の上長とのキャリア面談を実施しています。必須型の研修以外にも自己成長に繋げる選択型研修も用意しています。
＜その他補足＞
在宅勤務手当、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
創立記念日、夏季休日（5日）、年末年始休暇（12/30～1/4）
年次有給休暇（初年度10日、2年目以降20日）、慶弔休暇、出産休暇 等
会社概要
- 事業概要
■Vision/Mission
・Vision：「とき」を生みだし、「ひと」の力に。
・Mission：信頼のオペレーションと先進のソリューションを生みだし続ける。
誰よりもJTグループ各社と一体となり、 その成長の役に立つこと。
そしてJTグループの進化を支える先頭に立つこと。
時代がどう変化しようとも、私たちの使命は変わりません。
まずは、クライアントからの信頼に応え続ける、高品質で常に安定したオペレーションの提供を。
さらに、専門性と進化し続けるテクノロジーを融合し、クライアントの多様な課題に柔軟に、スピーディに、ワンストップで向き合い、期待の一歩先をめざすソリューションの提供を。
そのために、従業員ひとりひとりの前向きな働き方を、成長をサポートできるよう、私たちJTビジネスコムが“「ひと」の力になる”組織であり続けます。
そして、私たちはJTグループのひとりひとりに「とき」を生みだし、“「ひと」の力になる”サポートに取り組み続けます。
JTビジネスコムで働くこと。
JTビジネスコムが提供するもの。
そのどちらにも誇りを持ち、情熱を絶やさず、 変わらぬ信頼と安心を絆にJTグループがめざす未来の実現へ、 共に歩み続けていきます。
■事業概要
日本たばこ産業(JTグループ)の人事、財務・経理、P2P（調達）、ビジネスサポート領域に係る支援およびコンサルティング等- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留6F- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 370名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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