株式会社日立ハイテク九州
【福岡】ファシリティ(施設管理・環境管理)◇年休126日／フレックス／世界シェアを誇る日立ハイテクG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
当社の工場・オフィスにおけるファシリティ業務全般(施設管理・環境管理・ITインフラ維持)を担当します。経験に応じて、施設管理または環境管理のいずれかを主軸にお任せします。将来的には工場インフラ全体の管理を主導いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容：
（1）建屋、施設の維持管理
・空調、電気、給排水、消防設備などの点検・保守
・法定点検(消防設備点検、フロン簡易点検、電気設備点検など)の実施
・故障対応や修繕計画の立案
・設備更新の計画と予算管理
※自身で手を動かす作業頻度は1割程度。業者への発注・作業管理・工程管理・完了確認などの全体管理が中心です。
※大規模な案件では数千万円規模の空調設備なども担当。生産設備本体は別部門ですが、設備設置に伴う電気工事などは当部門が対応します。
（2）エネルギー、環境管理
・エネルギー使用量の監視と削減施策
・環境負荷低減の取り組み(エネルギー削減、グリーン購入など)
・省エネ設備の導入検討
（3）ITインフラの維持管理
・ネットワークの維持管理
・セキュリティ管理
・IT資産管理
※親会社が保守を担うため不具合発生時の連携や情報機器の棚卸が中心です。
■使用ツールなど
施設管理業務にてMicrosoft Visioを使用
■キャリアパス：
（1）入社後はOJTやグループ会社との連携を通じ、業務経験を蓄積
※施設管理をメインで担当する場合
・業者への定期点検依頼など、基本業務からスタート
・業務の流れを理解しながら、突発対応にも段階的に対応
・独り立ちのタイミングで、施設更新計画などのより責任ある業務も担当
※環境管理をメインで担当する場合
・環境マネジメントシステムの運用・管理体制の理解から開始
・環境法令対応や各種届出業務を段階的に担当
・将来的には、システム高度化や法令対応のリードなど裁量の大きい業務にも挑戦可能
（2）その後主任を経て～マネージャポジションを想定
（3）グループ会社への出向等によるローテーションでの経験付与も想定
※転勤はございませんが、入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。
■組織体制：
ファシリティチーム3名(20代1名、40代1名、50代1名)
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
高専卒以上で、以下いずれかの経験を5年以上有する方
（1）工場での施設管理業務経験(電気・空調・給排水設備の維持管理、更新計画、業者手配・工事立会い等)
（2）エネルギー・環境管理経験(使用量管理、改善提案、省エネ施策の立案・実行、ISO14001運用等)
（3）設備関連のサービスエンジニア経験のある方で、管理業務にチャレンジされたい方(設備保守管理の実務経験・点検・トラブル対応経験等)
勤務地
本社
住所：福岡県大牟田市大字手鎌1892-1
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)
＜転勤＞
無
※転勤はございませんが、入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～820万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円～428,000円
＜月給＞
214,500円～428,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル：
年収800万円/50歳（月給48万円＋各種手当・残業代＋賞与）
年収600万円/36歳（月給31万円＋各種手当・残業代＋賞与）
年収520万円/30歳（月給28万円＋各種手当・残業代＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄をご確認ください。
住宅手当：住宅手当もしくは、借上寮の提供(規定有)
寮社宅：住宅手当もしくは、借上寮の提供(規定有)
社会保険：介護保険：あり
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援
＜その他補足＞
■家族手当：子ども・介護等支援手当を支給(月22,000円/人 ※人数制限無し)
■諸制度：企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、持株制度など
■諸手当：通勤手当、家族手当、ライフ・ワーク手当など
※管理職は、家族手当の支給はございません。
■育児・仕事両立支援などの補助制度あり
休日・休暇
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年次有給休暇：24日（入社直後に付与）
※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医用分析装置・バイオ関連機器、消耗品の開発・設計・製造
■特徴：
当社は、人と社会の発展のために、イノベイティブ（革新的）な製品開発・製造を追求し、バイオ・メディカルの分野で活躍する分析装置、各種消耗品の設計開発・製造を通じて、ハイテク・ソリューション事業の一翼を担います。当社は、茨城県ひたちなか市に位置する、日立ハイテクノロジーズ 那珂地区の製造BCP拠点として、2012年11月に福岡県大牟田市で生産活動を開始しました。当社が製造する分析装置・関連消耗品は、全世界の医療機関、バイオ・メディカル関連研究機関における体外診断・臨床研究等において欠かせないものであり、災害時でもこれらの分析装置・消耗品を全世界へ継続的に供給していく責任があります。そして2016年9月、その製造に関するBCP拠点機能に加え、那珂地区から一部の設計開発機能を移管し、よりイノベイティブな事業活動を行うことを目的として、｢株式会社日立ハイテク九州｣が誕生しました。当社は、福岡県大牟田市からイノベイティブかつ高品質な製品を世界に向けて発信していきます。- 所在地
〒836-0004
福岡県大牟田市大字手鎌1892-1- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 245名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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