株式会社ベネッセスタイルケアグループ

【Web集客】戦略設計からリード◆ベネッセG◆入居介護事業◆広告運用～サイト改善まで広く担当◆在宅可

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【広告のみならずSEO・CRM・予算管理・KPI設計にも関与可／ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能◎】

■業務内容
新設される横断組織のデジタルマーケティング部でベネッセスタイルケア社に入り込んで実務をリードいただきます。
（1） WEB集客戦略・KPI・予算マネジメント【主戦場】
・入居介護事業を中心としたWEB集客全体の戦略設計
・KGI（入居数・売上）から逆算したKPI設計・優先度設計
・事業状況に応じた予算配分・投資判断
・エリア／施設単位で成果を出すための集客設計
（2） WEB集客の統合運用（広告／SEO／サイト／CRM）
・運用型広告の戦略立案・代理店ディレクション
　※「丸投げ」ではなく、管理画面を見ながら改善をリード
・SEO、サイト改善（UI/UX、LPO、EFO）の企画・実行
・CRM／MA、データ基盤と連携したナーチャリング設計
（3） デジタル×リアル連携による成果最大化
・Web反響（資料請求・見学予約）から見学・成約までの歩留まり分析
・施設、コールセンターとの連携による改善ループ構築
・「反響獲得」で終わらせず、事業成果に直結する集客構造の設計
（4） 領域ごとに異なる難易度への対応
ベネッセスタイルケアのデジタルマーケティングは、 領域ごとに求められるマーケティングの粒度が大きく異なります。
・主力領域では、エリア・施設単位での高度な最適化
・その他領域では、限られた予算内での細かなチューニングと改善
「大きな投資をどう制御するか」と「小さな投資で成果を最大化するか」 両方を行き来しながら、全体最適を実現していただきます

■業務特性
グループ中核事業である ベネッセスタイルケア（入居介護事業）のWEB集客全体をリード し、集客最大化と効率最適化の両立を担っていただきます。 本ポジションで向き合うWEB集客は、一般的なマスマーケティングのセオリーがそのまま通用する環境ではありません。
■高い入居率を前提とした事業構造
■空室状況は日々変動し、集客対象となるエリア・施設が常に変わる
■「全国一律で大量に獲得する」施策では成果が出ない
状況に応じて配信対象・訴求・予算配分を高速に組み替えるマーケティング設計力が求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングの実務経験（5年以上）
　※事業会社または広告代理店にて、運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/LINE等）の運用経験
　※自ら管理画面を操作し、入札調整やクリエイティブ検証などのPDCAを回した経験　もしくは　運用経験がなくとも代理店同等の知識・経験を有してマネジメントできる方
・パートナー（代理店・制作会社）のディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の所定労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月通勤定期代実費支給
社会保険：・社会保険完備（ベネッセグループ健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTにて実施させていただきます

＜その他補足＞
■育児休職・育児支援制度、介護休職制度
■育児休職期間の延長、時短勤務制度
■ベネッセグループ共済会、ベネッセグループ健康保険組合
■慶弔金
■選択型確定拠出年金制度
■保育手当
■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等）
■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度
■役割職責手当（個人毎に設定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（土日祝相当＝117日?／年末年始相当=6日）