日本板硝子ビジネスサポート株式会社

【相模原】給与計算会社のシステム運用、業務改善◆ガラス世界大手「日本板硝子」のシェアード会社

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～システム運用の経験を活かし、業務フロー設計、改善まで行えるポジション／日本板硝子Ｇで安定～

■業務内容：
◇本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター（SSC）において、課長の業務を補佐しながら、給与計算領域の運用およびシステム対応・業務設計を担う中核メンバーのポジションです。
◇実務に入り込みながら、給与・勤怠・人事システムの運用改善、改修対応、業務フロー設計等を主導し、SSCの運用高度化・標準化を推進いただくことを期待しています。
◇また日本板硝子の人事とも連携し、本体人事と協働しながら制度変更時の運用設計・システム影響の整理などにも参加する重要ポジションです。

■具体的には：
（1）給与計算・労務オペレーションの実務および運用支援
・月次給与・賞与計算業務への実務関与および運用サポート
（2）システム運用・改修対応
・給与・勤怠・人事システムの日常運用管理および改善対応
・制度改定・業務変更に伴うシステム影響の整理および要件検討
・ベンダー（システム会社・BPO等）との実務的な調整・折衝
（3）業務改善・運用設計
・業務マニュアル・FAQ等の整備・更新
・属人化業務の仕組み化・自動化の検討・推進
（4）本体人事との連携
・本体人事（労政・制度企画）との情報共有への参画
・制度改定・規程変更時のシステム対応および運用面の影響整理
・制度設計を踏まえた運用設計・システム反映の支援
（5）グループ会社対応支援
・新規業務受託時の業務フロー・システム設定の整理および運用設計補助

■当ポジションの魅力：
◎給与計算の実務に携わりながら、給与・勤怠・人事システムの運用改善や改修対応にも主体的に関与できるポジションです。
◎実務とシステムの双方を理解し、制度変更や業務変更をシステムへ反映する一連のプロセスを経験することで、「業務とシステムをつなぐ実務力」を身につけることができます。

■当社の特徴：
スタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があり、組織や会社を作っていく事にやりがいを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事給与システム、または勤怠システムの運用経験（目安：3年以上）
・制度変更や業務変更に伴うシステム設定変更・運用調整に関与した経験

■歓迎条件：
・人事システム（COMPANY）の使用経験
・業務フローの整理・標準化・改善に主体的に取り組んだ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：相模原市緑区西橋本５－８－１
勤務地最寄駅：JR横浜、京王線／橋本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク相談可
■JR横浜線／京王相模原線「橋本駅」バス7分（徒歩だと20分）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間における労働条件の差はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修など

＜その他補足＞
・社員食堂あり
・人間ドック受診料の90％以上補助（30歳以上）
・インフルエンザ予防接種代の補助
・設備（給茶機、冷蔵庫、電子レンジ、昼食スペースあり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇、メーデー、創立記念日等
有休休暇は入社日から規程により付与（4日～9日）、毎年12/11に一斉付与を行う（11日～20日）