株式会社リンケージ
【ソリューション営業】リード獲得～商談化を担う◆健康保険組合や大手企業向け／「ピリオノイド」など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆マーケと連携し商談化を推進／裁量◎営業プロセスを自ら設計／法人向けヘルスケア・予防医療テック企業◆
【募集背景】
主力プロダクトを軸に顧客との接点を拡大しながら、複数サービスを横断した提案へとフェーズを広げています。
これまでイベントや紹介を中心とした営業活動が中心でしたが、今後はデジタルマーケティングを起点とした安定的なリード獲得～商談化の仕組みづくりを強化していきます。
・インバウンド対応（公式サイト・問い合わせ）
・外部パートナー（マーケ代理店・制作会社 等）
・マーケ／ISチームとの連携
を通じて、リード獲得～ナーチャリング～商談化～受注までを一気通貫で推進できる営業人材を募集しています。
【業務内容】
※事業状況・ご経験に応じて、担当領域やミッションは柔軟に設計します。
（1）商談～提案～受注推進
・反響（問い合わせ・資料請求）を起点とした法人向け営業活動
・企業／団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門へのヒアリング、課題抽出
・ピリオノイドを中心とした研修・ソリューション提案、クロージング
・受注後の導入調整、実施フォロー、結果報告、追加提案
（2）リード対応・ナーチャリング設計／実行
・マーケ／ISチームからのリードに対する対応設計
・メール、メルマガ、体験会、各種セミナーを活用したナーチャリング施策の企画
・休眠、未商談リードの掘り起こし（ハウスリスト活用）
・商談化基準や運用ルール整備（スクリプト、テンプレート等）
（3）外部パートナー／社内連携のディレクション
・インサイドセールス／外部パートナーとの連携設計、改善
・マーケティング（業務委託含む）への要件出し、フィードバック
・営業データ、CRMの整備および運用改善
（4）展示会・イベント対応
・展示会、セミナーでの案内、資料配布、反響獲得
・出展時の準備および当日対応
【魅力】
・フィールドセールス中心から、マーケやナーチャリング領域まで関与可能
・リード獲得～商談化～受注までを一気通貫で推進できる裁量
・「勝ちパターン」を自ら設計し、再現性のある営業プロセスを構築できる
・主力プロダクトに加え、複数サービスを横断した提案が可能
・マーケ、ISと連携しながらRevenue全体を動かす経験が積める
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも該当する方
・法人営業（BtoB）の実務経験（目安：3年以上）
・課題ヒアリング～提案～クロージングまでの一連の営業プロセス経験
・関係者を巻き込みながら業務を前に進める推進力がある方
■歓迎条件
・インサイドセールス／マーケとの連携、ナーチャリング設計の経験
・ハウスリスト掘り起こし、メール施策、セミナー施策などの経験
・仕組み化で成果を出した経験
・事業開発要素（アップセル・クロスセル設計、提案メニュー設計）への関与経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座1-19-14 ホーメスト木箱銀座ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,282円～450,000円
固定残業手当/月：100,672円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
442,954円～580,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職での経験・実績を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（業績に応じる）
■賞与：年2回（業績に応じる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給（上限月5万円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■リモートワーク・テレワーク手当（月1,500円）
■ストックオプション
■等級制度
■出産・育休制度（取得実績100％）、育児支援制度（男性もOK）、ベビーシッター補助金
■リファラル採用報酬制度
■社内フリードリンク
■時短正社員就業規程策定
■健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助
■女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」、ストレスチェックサービス「Rasika」
■シャッフルランチ・全社総会実施（オンラインOK）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴：
株式会社リンケージは、医療業界でテクノロジーを活用し、CMO（Chief Medical Officer）を中心に専門医とともに健康支援サービスを提供する第二創業期の予防医療テックベンチャーです。医療機関及び医師・薬剤師・保健師・看護師・管理栄養士などのネットワークを活用し、国内ではまだあまり普及していない完全オンライン診療を中心に、信頼性高く実績あるサービスを展開・実績を上げています。累積の診療回数は3万回、650万人以上の健康をサポートするリーディングカンパニーとして成長してきました。
▼リンケージが選ばれる理由
・テクノロジーを駆使した手厚いサポート
・専門医を含む適切な医療アプローチ
・導入後の改善率の高さ
病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから自分の健康について考え病気を予防する社会が当たり前になることを目指しサービスを展開しています。すでに174を超える健康保険組合と契約し、約1,360企業の従業員に対してオンライン診療を通して多くの健康支援を実現してきました。
■サービスについて：
【オンライン健康支援】
オンライン禁煙プログラム、オンライン特定保健指導プログラム、オンライン糖尿病重症化予防プログラムなど
【女性向けヘルスケアサービス「フェムクル」2020年6月リリース】
女性の健康課題を解決のため、働く女性のパフォーマンスを最大限に発揮できるナレッジの共有及び施策を提案
【メンタルウェルネスサービス「Rasika」2021年8月リリース】
東京大学附属病院と共に研究開発、テレワークに対応したストレスチェック
【ヘルスケアサポーター「かかりつけ保健師 for LINE」2022年1月リリース】
従業員を気にかけるヘルスケアサポーター。体調不良・不安段階から保健師や医師･看護師･管理栄養士など、国家資格を持つ専門家に相談可能なチャットサービスで、組織ヘルスケアの早期改善をサポートします
【ソフトウェア開発・販売】
インターネットを活用し、利用者と専門家を繋ぐサービス「D-CUBE」の開発・販売- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-19-14 ホーメスト木箱銀座ビル7F- 設立
- 2011年6月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 168百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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