株式会社スクウェア・エニックス
基幹システム保守運営メンバー(リーダー候補)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム(SAP S4/HANA、BPM 等)の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。
将来的には同領域を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。
既存システムの安定稼働を堅持しつつ、会計・販売領域のシステム改善や業務プロセス改善などの重要案件において、自らも技術・実務の核(コア)となりながら、要件定義から運用設計までを担うメンバーとして活動していただきます。
<具体的な業務>
* 基幹システムの安定運用と改善: SAP S4/HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善。
* 会計IT施策の推進: 決算プロセス刷新やガバナンス強化など、会計・財務領域における課題解決に向けたITソリューションの立案・実行。
* 伴走型ユーザー折衝: 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理し、システム仕様への落とし込み。
* ベンダーマネジメント: 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行。
<開発環境 等>
* SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)
* AWS, JIRA, Confluence
* DataSpider, JP1, Slack/MS Teams
■この仕事の面白み:
・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
・「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
・ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
・技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAPの導入または運用・保守経験(領域は問わない)
・会計に関する基礎知識(日商簿記3級程度、もしくは経理システムの開発・保守経験)
・システム導入におけるリード経験(SIer、ITコンサル、または事業会社側どちらでも可)
・ユーザー部門と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力
-現場ユーザーの潜在的な困りごとをヒアリングし、技術的に実現可能な解決策へ落とし込める
-IT専門用語を、非IT部門の社員にも理解できるよう噛み砕いて説明し、目線を合わせて対話できる
勤務地
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー
勤務地最寄駅:各私鉄・JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室あり))
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
(雇入れ時)上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所※在宅勤務制度有
(変更の範囲)会社の定める事業所又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~466,000円
<月給>
333,000円~466,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定いたします。入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
【人材開発】■研修・勉強会 ■語学教育支援 ■キャリア開発
<その他補足>
人材開発・健康促進・福利厚生制度、各方面から社員が安心して力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
【福利厚生】■入社時転居費用支給(該当者のみ) ■福利厚生サービス(リロクラブ)■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■子供育成支援制度 ■従業員持株会 ■社員食堂 ■社員割引 ■保養施設
【健康促進】■オンラインストレッチ・社内マッサージルーム ■ヨガレッスン・ウォーキングイベント ■19時終業デー ■部活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇(入社月によって変動)、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)デジタルエンタテインメント事業…世界各国に配置した先進的な開発拠点、国際的な事業推進体制を活かして、多様なデジタルエンタテインメントコンテンツを開発し、世界各地のユーザーに提供しています。独自の世界観を持つ高品質なゲームから多数のヒット作を生み出しており、HD・大型オンライン・モバイル向け・ブラウザ向けのゲームなど、ユーザーの嗜好やライフスタイルに合わせた商品開発、運営に取り組んでいます。
(2)アミューズメント事業…日本全国で展開するアミューズメント施設「タイトーステーション」の運営、業務用ゲーム機器の企画、開発、販売等を行っています。
・タイトーステーション…地域密着型の多彩な形態の店舗づくりを推進し、戦略的な店舗展開、マルチ電子マネーに対応した決済端末の順次導入、接客サービスの一層の向上などに取り組んでいます。
・業務用ゲーム機器の開発…幅広い層のユーザーが楽しめるゲームや、市場の活性化につながるゲームの開発を推進するとともに、業務用ゲーム基板や汎用筺体の外部販売を通じて高い技術力を同業他社にも提供しています。
(3)出版事業…コミック雑誌の定期刊行、ウェブマガジンの定期更新、スマートフォン向けアプリを通じたデジタルコミックの配信、連載作品のコミックス等の出版、それらを原作とするアニメ化、実写ドラマ・映画化、舞台化、グッズの企画・製作事業、ゲーム関連書籍の出版を行っています。定期刊行物、コミックスの出版をベースにしたクロスメディア戦略に加え、作家と編集者の良好なチームワークと、作品に先行投資を行う育成型の事業スタンスで、コンスタントにヒットコンテンツを生み出しています。
(4)ライツ・プロパティ等事業…同社グループ、他社IPのコンテンツを中心に、二次的著作物の企画・制作・販売、ライセンスの管理などを行っています。コンテンツの世界観を忠実に再現したフィギュア・アクセサリー商品「スクウェア・エニックス プロダクツ」、ぬいぐるみ・実用グッズ「スクウェア・エニックス トイズ」、自社IPの強みを活かしたハイクオリティな映像作品の他、ゲーム音楽関連商品では専門自社レーベル「SQUARE ENIX MUSIC」を掲げ、自社IPの強みを生かしたゲーム音楽関連商品の制作・販売やコンサートの開催等を展開しています。- 所在地
〒160-8430
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 3,330名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,500百万円
- 売上高
343,267百万円
- 経常利益
- 54,709百万円
応募方法
応募方法
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