株式会社ＡＢＣ店舗
【大崎／管理職候補】経理◆年次決算・税務に挑戦◎／IPO準備中／創業以来120％成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆20・30代多数活躍中！会計×事業の両輪で成長／育産休取得100％／年休125日×完全週休二日(土日祝)×フレックス◆
＼こんな人におすすめ／
・経理スキルを活かしながら、事業成長の現場で数字を通じて経営に近いポジションを目指したい方
・決算・税務・開示など上流工程に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方
・成長性を兼ね備えた企業で、長期的にスキルを磨きたい方
■業務内容
当社は「飲食店の居抜き物件」に特化した飲食店専門の不動産会社です。創業以来120%成長を続けている当社にて、事業成長を支える経理担当（課長代理候補）を募集いたします。
【具体的な業務】
・仕訳入力
・月次、四半期、年次決算処理
・決算書作成
・税務申告書作成
・開示資料作成
・監査対応 など
※お任せする範囲は、ご経験に応じて調整
■キャリアアップ
若手社員の育成に力を入れており、事業理解×会計スキルの両輪で、市場価値を高められます◎
■求める人物像
・素直に物事に取り組むことができる方
・熱意を持って自発的に行動することができる方
・周囲と連携し、リーダーシップを発揮することができる方
・リーダーシップを発揮して、スピード感を持ってキャリアアップしていきたい方
＼魅力ポイント／
◎事業理解が深まる経理：
飲食×不動産の専門性＋データ分析・Webマーケ活用の先進モデルを数字で支える！
◎安定性＋成長性：
家賃保証システムでリスクを抑えつつ、創業以来120％成長を継続！
◎案件規模の大きさ：
管理約1,500件のスケールで事業拡大が進む同社で、スピード感をもって経理実務に携わることが可能
■同社の特徴
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開。売上も順調に伸ばし、現在では約1,500件の店舗物件を管理。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業の経理実務経験がある方
・月次決算の実務経験or日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:25～12:00
フレキシブルタイム：7:00～9:25、12:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※第一月曜（祝日は翌営業日）：コア8時50分～12時／フレキシブル7時～8時50分、12時～20時
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件の変更なし
給与
514万円～644万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：389,000円～497,000円
その他固定手当/月：40,000円
＜月給＞
429,000円～537,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：役職手当（課長代理）
※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円まで
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、ミドル研修、階層別研修（WEB研修）
＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士保有者に対し、月額5万円を資格手当として支給）
■持株会制度有り
■コーヒー、紅茶、お菓子のフリースペース有り
■マッサージチェア付休憩室（男女別）有り
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※入社後3か月で有給の付与あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・店舗不動産の転貸借事業
・店舗不動産の管理運営代行
・店舗不動産の造作買取り・販売事業
■事業内容：
住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、同社は「店舗」、その中でも飲食店の「居抜き」物件に特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、今非常にニーズが増えてきています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。
■会社の特徴：
設立当初は一般的な不動産仲介を行っていましたが、2012 年頃に現在の飲食店向け店舗転貸事業に方針を転換しました。ビジネスモデルはストック型のビジネスモデルなので、取扱い物件が増えれば、売上は伸びていきます。また、しっかりと利益も上げており収益力もある企業です。ニッチマーケットで手間がかかるため大手の参入リスクが少なく、また借地借家法上のスイッチングコストが高い（一度契約を結ぶと解約のハードルが高い）ため、中小ベンチャーの参入リスクも少ない、優良なビジネスモデルです。安定した収益がある中で、人材育成の為に社員研修への投資も行っています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F- 設立
- 2002年9月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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