中日本高速道路株式会社
【エリア選択型】＜NEXCOで発注者へ＞高速道路PJT管理◇土日祝休×安定基盤／社会インフラを担う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★国土交通省100％出資／売上1兆円超の安定基盤
★発注者側として高速道路の企画～施工管理まで一貫して担当
★土日祝休×年休120日／在宅可（週2日）など働きやすさ充実
★ジョブローテーションで「保全・建設・技術開発」を横断しキャリア形成
■募集背景
老朽化した高速道路の大規模リニューアルや渋滞対策、スマートIC整備など、社会インフラの高度化が進む中、当社の担う役割はますます拡大しています。約2,200km・1日170万台の交通を支える基幹インフラを将来にわたり維持していくため、新たな人材を募集します。
■職務概要
高速道路（橋梁・トンネル・土工構造物等）の建設および保全において、発注者の立場でプロジェクト全体のマネジメントを担います。事業計画の立案から、設計・発注・施工管理、完成後の維持管理まで、関係各社と連携しながら円滑に事業を推進します。
■業務詳細
（1）保全業務
点検・補修工事、災害対応、事故復旧、雪氷対策などの計画立案および進行管理。日々の安全・安心を守るための維持管理を担います。
（2）建設業務
新規高速道路や大規模更新工事において、設計コンサルタントやゼネコンと協働し、設計・発注・工事監理を実施。品質・工程・コスト・安全の観点でプロジェクトを統括します。
※週数回の現場確認あり
■職務の特徴／魅力
・ゼネコン等の「施工」ではなく、発注者として上流工程から携われるため、事業全体を俯瞰した経験が可能
・数十億～数百億円規模の大規模プロジェクトに関われるスケールの大きさ
・通信・電気・機械など多分野との連携を通じた総合技術力の向上
・社会貢献性が高く、「インフラを支える実感」を得られる仕事
■配属部門／組織
中途入社者も多数在籍しており、ゼネコン出身者やコンサル、公務員など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。入社後はOJTや各種研修を通じて知識を習得し、早期に主担当として案件をリードしていただくことを期待しています。
■キャリアパス
ジョブローテーションにより、保全・建設・技術開発など複数領域を経験可能。土木技術者としての専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトマネージャーや組織マネジメントへのステップアップも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木系の学科を専攻した方、または土木工事関連の業務に携わった経験のある方
・多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップをお持ちの方
■歓迎条件：下記の経験をお持ちの方は特に歓迎します
・建設会社や設計会社での設計／計画検討、または施工管理の業務経験
・行政などの発注機関で設計や工事の発注、監督業務の経験
・技術士、RCCM、一級土木施工管理技士の資格
・土木構造物分野に関する業務経験、研究経験、資格
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
エリア選択型求人（総合基幹職）です。ご希望のエリア組み合わせから、入社４週間前にご事情に関わらず初任地が決定します。※車通勤OK（配属先により異なる）
＜転勤＞
有
※選択したエリアに限り転勤を伴う異動あり（引越・住宅の補助付）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※一部事業所により異なります毎週水曜日はノー残業デイ
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～390,000円
＜月給＞
270,000円～390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力、年齢を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例※手当には残業手当を含みます
年収600万 ／ 28歳 経験2年 ／月給32万＋手当＋賞与
年収650万 ／ 31歳 経験2年 ／月給34万＋手当+賞与
年収700万 ／ 34歳 経験2年 ／月給37万＋手当＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、世帯用社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・業務研修
・安全啓発研修 など
＜その他補足＞
■役付手当
■資格手当
■出張手当
■こども手当
■単身赴任手当
■企業年金
■住宅助成金
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
※育児支援などワークライフバランスの充実を推進する企業に与えられる「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定企業です。
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日）祝日
■GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇（7月～10月の間で8日間）、特別休暇
会社概要
- 事業概要
私たちが、造り、守り続ける高速道路は“みんなの想い”をはこぶ道。
心のこもった「うれしい」プレゼント、津々浦々の「おいしい」食べ物、お出かけ日和の「たのしい」気持ちをみなさまへお届けする道です。
だから、「もっと安全に、もっとスムーズに」私たちは、地域を結び、日々の暮らしを支え、“みんなの想い”を未来へつないでいきます。
■事業内容：
・建設事業
高速道路が地域を結び、人やモノの新しい流れがうまれます。安全で、安心・快適な高速道路ネットワークの整備は地域社会や日本経済の発展につながります。
・保全／サービス事業
日本の経済や人々の日常を支える大動脈である高速道路。24時間365日、お客様に安全、安心、快適な高速道路空間をお届けします。
・サービスエリア事業
単なる通過点ではなく旅の目的地となるようなサービスエリアをめざし、新たな魅力の創造に挑戦していきます。
・新規事業
高速道路事業で培ったノウハウや技術、保有する資産を活かして、新たな価値を生み出し、会社の成長に挑戦しています。
・コーポレート
会社の今を支え、会社の未来をつくるコーポレート部門。多岐にわたる仕事は会社の経営インフラ（基盤）を支えています。
■社員の働く環境：
・人財育成
社員は会社にとって財（たから）。様々な研修で社員の成長やキャリア形成をサポートしています。
・ワークライフバランス、福利厚生
休暇、休業制度をはじめ、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めています。
・ダイバーシティ
多様な人財が活躍できるようダイバーシティ・マネジメントに取り組んでいます。- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル- 設立
- 2005年10月
- 従業員数
- 2,292名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 65,000百万円
- 売上高
1,154,952百万円
- 経常利益
- 5,315百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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