掲載予定期間：2026/4/6（月）～2026/7/5（日）更新日：2026/4/6（月）

NEC VALWAY株式会社

【フルリモート可】マーケティングデータの集計・分析／課題抽出・改善施策につなげる役割／NECグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【フルリモート可】マーケティングデータの集計・分析／課題抽出・改善施策につなげる役割／NECグループ

【現メンバー3名は札幌在住でフルリモート就業／残業15～25時間／データ分析チーム強化のための採用／分析結果をもとに、改善提案・意思決定支援まで関われる／少人数制◎意見や提案が通りやすい】

■業務概要
NEC及びNECグループ企業のデジタルマーケティング活動を包括的に支援します。
本ポジションは、その中でマーケティングデータの集計・分析に特化したチーム（5名程度）のリーダー/担当としてご活躍いただきます。
データ分析の結果から、改善提案や施策立案にも取り組んでいただきます。
・データ分析チーム内でのタスク推進・メンバー管理
・プロモーション施策等の実績データ集計、レポート作成
・Google AnalyticsやAdobe Analytics等のアクセスデータ解析
・Tableau/PowerBI等を活用したダッシュボード設計・構築
・データからの課題抽出・施策立案
・クライアント折衝、プロジェクト進行管理
・分析ナレッジの蓄積、チーム内OJT・育成
※分析に特化した専門チームでの業務となりますが、クライアントへの提案やプロジェクト推進も担っていただきます

■業務例
・クライアントのWebプロモーション施策の運用実績データを集計・可視化し、KPI進捗や課題をレポート
・売上・顧客データを基に、ABM（アカウントベースドマーケティング）施策のターゲット選定・企画・効果分析
・Google Analytics／Adobe Analyticsを活用したWebサイトのアクセス解析と課題抽出
・Tableauダッシュボードの新規設計やレポートの自動化推進
・分析結果に基づく改善案や次回施策の提案プレゼン
・組織内での分析手法・調査アプローチのナレッジ共有

■働き方
マネジメント1名、メンバー3名の計4名の組織です。
メンバーの3名は、札幌で働いておりフルリモートの就業です。
入社後3か月程度は業務習得のため出社いただき、その後はフルリモート勤務が可能です。
※会社の要請によって適宜出社の可能性はございます。

■サポート体制
（1）入社時研修：新人社員研修受講
（2）配属先でのOJT：実務を通じた指導・サポート
・定期的1on1で個々のキャリア形成をフォロー
・研修やOJTで環境・ツールのキャッチアップをサポート

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・マーケティング業務での数値管理・レポーティング経験
・Excel等を使ったデータ集計・分析スキル、スライド資料作成経験
・チームで協働した業務経験

■歓迎条件
・Google Analytics、Adobe Analytics、SQL、Tableau、PowerBI、Python 等のツールを使用した経験（目安2つ以上）
・ABM施策の企画・効果分析などの経験
・チームリーダー経験、メンバー育成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
当社各拠点が勤務地となりご活躍いただきたいと考えております。
配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15～25時間/月　※繁閑により変動あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間は2～4ヶ月となり、試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
536万円～722万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は残業代（20h/月）および賞与込みの理論年収となります。
■賞与：あり
※活躍に応じて入社年次に捕らわれず昇格できる制度・社風です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
◆昇給昇格制度
◆年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与）
◆通勤交通費全額支給（規定による）
◆時間外手当別途支給
◆各種社会保険加入
◆契約保養所
◆慶弔金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆産前･産後･育児･介護･生理休暇
◆分煙
◆確定拠出年金制度
◆ドレスコードフリー

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後に15日付与※3年以上の勤務で最大20日付与）、産前・産後・育児・介護・生理休暇

会社概要

事業概要: ■当社の事業について：
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開し、お客様の業務効率化や本業への集中を支援。昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。

＜サービス例＞希望や適性に合わせて様々な業務を経験可能です。
・コンタクトセンターの構築/運営：コールセンターやチャットサポートの立ち上げ、運営
・デジタルマーケティングのアウトソーシング：CRM（顧客管理）システムを用いた情報整理、インサイドセールス
・ヘルプデスクの構築/運営：企業内のITサポート窓口の設置と対応
・情報システム部門の運用代行：システム管理や運用の専門サポート
・BPOの導入/運用：バックオフィス業務の委託を受け、クライアントの業務効率化とコスト削減をサポート
・人材派遣サービスの提供：即戦力人材の派遣

■社風：
・年次に関係なく、実績や行動指標に基づいて仕事を任せる風土です。
「チャレンジして失敗してもプラス1点」という考え方を推奨しており、チャレンジする社員を応援する文化が根付いています。
NECグループの一員でありながらベンチャーマインドを持ち、チャレンジ精神を重視しています。
・年功序列にとらわれない評価制度を採用しています。
ポジションが詰まって昇進できないということがなく、手を挙げて挑戦する社員を積極的に応援する社風です。
多くの部署で毎月の上司との1on1ミーティングを通じて、目標に対する振り返りを行い、自身の成長を確認する場が設けられています。

■キャリア制度：
正社員の方には、一般社員／総合社員といった区分があります。
＜待遇例＞
・一般社員：賞与年1回、退職金制度なし
・総合社員：賞与年2回、退職金制度あり、大幅な年収UPを目指せる
一般社員として入社した方も、年次に関係なく、入社初年度から総合社員への登用試験に挑戦することができます。
一般社員のまま長期的に就業し活躍する方、総合社員としてキャリアアップや待遇向上を目指す方と様々な社員がおり、すべての社員にキャリア実現の機会を提供し、挑戦する意思を尊重しています。
※総合職は当社各拠点が勤務地となりご活躍いただきたいと考えております。
　配属はご本人の希望を考慮した上で全ての拠点が対象です。
所在地: 〒105-0014
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
設立: 2001年5月
従業員数: 1,450名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.necvw.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014828533