株式会社ジオコード

【上場企業】自社SaaSプロダクトの提案営業◆事業拡大／年休129日／20期連続増収

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【研修制度◎／中途採用者の約55%が業界未経験／継続率98.6%の高い顧客満足度を誇る営業支援ツール／年間約100万円のインセンティブを得ている社員が多数】

◎早期キャリアアップが可能！
◎中途入社後2年半で主任、その約1年後に課長へ昇格した実例有！

■業務内容
自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA」の提案営業を担当いただきます。
中小企業(５～30名の従業員数)の営業役員や営業部長などへ、商談を実施します。

■サービスについて
MA・SFA・CRMを統合したSaaSで、見込み顧客の獲得～商談・顧客管理までを一気通貫で支援します。営業活動を可視化したい、一貫管理したい企業様へ需要のあるサービスで、AI機能の拡充が進んでいることから、今後も伸びしろのある商材です。

■業務詳細
◇初回訪問ヒアリング
・営業管理に関する現況および課題ヒアリング
・サービス概要、簡易デモ提案

◇具体的な提案（2回目）
・提案先の管理方法に沿ったデモ画面のカスタマイズ構築
・簡易提案資料の作成
・お客様へプレゼンテーション

◇契約締結～サービス開始
・申込書の作成・契約書の締結に関する手続き
・カスタマーサクセスへの引き継ぎ
・サービススタートのためのディレクション
・ご契約後、お客様へのアフターフォロー
・既存顧客への改善提案※8割新規

■取り扱い商材・サービス
・ネクストSFA　※メイン
・Webマーケティング商材　※サブ
　(SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ）

■仕事の流れ
＜入社～6か月程度＞
業界未経験の方は、教育期間としてインサイドセールスからスタートとなります。約半年をかけて、業界や商材についての知識を身につけた後、提案を完結できるレベルに成長した段階で、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。

■研修内容
未経験人材が１年で「専門家」に、３年で「一流プロ」に育つ教育プログラムがあります。
例：
◇座学・研修
・SFA、CRM研修
・MA研修
・競合ツール研修など
◇テスト・ロープレ
・MA、SFA、CRMに関する知識テスト
・提案ロープレ
・インサイドセールスロープレ等
◇OJT
・営業提案同行フィードバック等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験をお持ちの方（1年以上）

■歓迎条件：
・数字目標に向き合い、達成に向けて行動改善をしてきた方
・顧客ごとに課題を捉え、提案内容を工夫してきた方
・SaaS、IT、Webマーケティング領域での営業経験
・無形商材の新規営業経験
・SFA/CRM、MA、広告運用、Web制作などの提案経験
・営業プロセス改善や業務改善に関わった経験
・将来的にリーダー・マネージャーも目指したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※夕方に20分の休憩時間があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：規程 有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助

＜その他補足＞
・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
・ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
※年間休日日数は2026年度のスケジュールになります。