株式会社グルーヴノーツ

【福岡／天神】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用、総務◆最先端の技術力をもつスタートアップ

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～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／フレックスタイム制／土日祝休／年休120日／転勤なし～

■概要：
・「量子コンピューティング×人工知能（AI）」を活用した自社クラウドサービスの開発、および企業のビジネス変革を支援するコンサルテーションを展開するテクノロジースタートアップです。
・人事・採用・労務、総務の幅広い実務と施策立案・実行を通じ、当社の「背骨」となって組織を支え、将来的にはリーダーとして活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・コーポレート業務のうち、人事・採用・労務、総務全般を幅広くお任せします。単なるルーティンワークではなく、各領域の企画や施策立案・実行を通じて、会社の基盤を共に築いていただきます。
・当初は実務からスタートし、意欲や習熟度に応じて、他のコーポレート業務等、積極的に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

■業務詳細：
（1）人事・評価施策
・人事・評価制度、目標管理（MBO）の運用・改善
・社内コミュニケーション施策の検討・実施
・個別事案（メンタルヘルス、ハラスメント等）への適切な対応
（2）労務・コンプライアンス強化
・IPO準備を見据えた、法務コンプライアンスの遵守と内部統制を意識した業務フローの運用・構築
・法改正対応、就業規則・36協定・裁量労働制の協定関連の改定・運用
・人事労務システム（SmartHR／freee等）の更改・最適化、効率化推進
（3）採用、採用ブランディング・実行
・企業成長を加速させるための採用方針の策定、採用ブランディングの企画立案
・新規採用チャネルの開拓と導入、選考プロセス全体の改善
・求人票（JD）の作成・更新、エージェント対応、スカウト選定、応募者管理（HERP／Hrmos）
・面接官スケジュール調整、オファーレター作成、入社時オンボーディングの実施
（4）総務・法務事務
・取締役会・株主総会の運営・運営支援、株主対応
・契約書管理、登記申請、特許・商標に関する管理、稟議業務
・反社チェック運用改善、オフィス管理、賃貸借契約、備品管理等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、労務、採用いずれかの実務経験（3年以上目安）
・報告・連絡・相談を徹底し、誠実に業務を遂行できる方
・課題を特定し、改善策を自ら考え実行できる主体性のある方

■歓迎条件：
・ベンチャーや上場前後での人事労務・総務全般の経験
・リーダー・マネジメント職への強い挑戦意欲

■求める人物像：
・学習意欲とホスピタリティを持ち、組織を支えることにやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、自発的に業務幅を広げリーダーシップを発揮したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7F　CIC Fukuoka
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡（天神）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート就業可能（会社指定日を除く）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務
■テレワーク手当（5,000円／月）
■服装自由
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など