株式会社グルーヴノーツ

【フルリモート相談可能】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用、総務◆最先端の技術力◆土日祝休み

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◆◇量子×AIの成長スタートアップを支える人事ポジション／フルリモート中心×福岡勤務歓迎／人事・採用・労務・総務を横断し「会社の背骨」をつくるコアメンバー◆◇

■求人の特徴
・自社クラウドサービスで企業のビジネス変革を支援するテクノロジースタートアップ
・人事・採用・労務・総務を幅広く担当し、組織づくりの中心メンバー◎
・フルリモートベースの働き方ながら、福岡・東京いずれかのエリア在住を想定。
・年収400～600万円を想定し、前職水準も考慮。成長領域×安定した資金基盤！

■職務内容：
人事・採用・労務・総務を横断し、会社の成長フェーズに合わせた仕組みづくりと運用をお任せします。

【人事・評価】
・人事評価制度やMBOの運用サポート（評価シートの回収・集計、面談スケジュール調整など）
・社内コミュニケーション施策（全社ミーティング運営、社内イベント企画など）の企画・実行。
・メンタルヘルスやハラスメント等の個別相談の一次受けと、関係者との調整。

【労務・コンプライアンス】
・就業規則や36協定等の改定手続き、社労士・弁護士との連携。
・人事労務システム（SmartHR／freeeなど）の運用改善、ペーパーレス化・効率化の推進。
・IPO準備も見据えた内部統制を意識したフロー整備。

【採用・ブランディング】
・年間採用計画や採用方針の策定サポート。
・求人票作成・アップデート、エージェントとの折衝、スカウト文面作成・送信、候補者管理（HERP／Hrmos利用）。
・面接官との面接日程調整やオファーレター作成、入社オンボーディングまで一貫して担当◎

【総務・法務事務】
・取締役会・株主総会の運営サポート（資料とりまとめ、議事録作成など）。
・契約書管理、反社チェックの運用、登記関連の手続きサポート。
・オフィスや備品の管理、本社宛て郵便物の確認・対応。

■キャリアパス・働き方：
・少人数組織のため、採用・人事・労務・総務を一通り経験しながら、将来的には人事領域のリーダーとして制度設計や組織開発に踏み込んでいただくことを期待しています◎
・フルリモートを基本としつつ、必要に応じて福岡オフィスへ出社。土日祝休み・年休120日で、スタートアップながらワークライフバランスも取りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、労務、採用いずれかの実務経験（3年以上目安）
・報告・連絡・相談を徹底し、誠実に業務を遂行できる方
・課題を特定し、改善策を自ら考え実行できる主体性のある方

■歓迎条件：
・ベンチャーや上場前後での人事労務・総務全般の経験
・リーダー・マネジメント職への強い挑戦意欲

■求める人物像：
・学習意欲とホスピタリティを持ち、組織を支えることにやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、自発的に業務幅を広げリーダーシップを発揮したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7F　CIC Fukuoka
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡（天神）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート就業可能（会社指定日を除く）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務
■テレワーク手当（5,000円／月）
■服装自由
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など