掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

株式会社トーガシ

【リモート可】人事（労務・給与・社保）／IPO準備・アウトソーシング管理・内部統制強化

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】人事（労務・給与・社保）／IPO準備・アウトソーシング管理・内部統制強化

【IPO準備中の成長企業で労務・給与・社保の内部統制強化／アウトソーシング管理・業務設計・リーダー候補】

■ポジション概要
当社のIPO準備に伴い、労務・給与・社会保険領域における管理体制・内部統制を強化するため、アウトソーシング先（社労士・BPO）を効果的に活用し、業務の正確性・効率性・証跡管理を担保するリーダー候補を募集しています。実務ではなく、業務設計や統制・品質管理が主なミッションとなります。

労務・給与・社会保険領域において、アウトソーシング先を活用しながら、業務の正確性・効率性・内部統制を担保していただきます。

▼労務管理（統制・運用）
勤怠管理・労働時間管理のチェックおよび改善
労務リスク対応（長時間労働、休職・復職対応、問題社員対応）
就業規則・各種規程の整備・改定
労基署対応・監査対応

▼給与・社会保険（アウトソーシング管理）
委託先（社労士・BPO）の管理・ディレクション
給与計算結果のチェック・承認プロセスの運用
社会保険手続きの進捗管理・品質管理
業務フローの整備・標準化

▼IPO準備・内部統制対応
労務領域における内部統制（J-SOX）対応
各種証憑・証跡管理の整備
監査法人・証券会社対応
規程・運用の整合性確保

▼その他（ご経験に応じて）
人事制度運用（評価・異動・処遇連動）
人件費管理・予実管理
人事データの整備・活用

■期待する役割
・労務・給与領域における内部統制の確立・運用責任を担うこと
・アウトソーシングを前提とした業務設計・品質管理の高度化
・IPO審査に耐えうる証跡・プロセスの整備
・労務リスクの早期発見・対応

■組織構成
管理部門の労務・給与担当チームに所属し、他の人事・経理・総務メンバーと連携します。

■業務の魅力
IPO準備という貴重なフェーズで、組織の仕組みづくりや内部統制強化の中核を担えます。アウトソーシングを活用した高度な人事業務設計に携わることができ、専門性の向上やキャリアアップにつながります。

■想定されるキャリアパス
将来的に人事責任者・管理部門責任者等、マネジメントや組織運営のキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
IPO準備の成長企業で、事業拡大とともに管理部門のコア人材を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
労務・給与・社会保険領域の実務経験（3年以上）
給与計算または社会保険業務の一連の流れの理解
社労士事務所やアウトソーシング先との連携経験
労務トラブル対応または労務相談対応経験

■歓迎条件：
IPO準備企業または上場企業での労務経験
内部統制（J-SOX）対応経験
規程整備・改定の経験
社会保険労務士資格（または勉強中）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモートワーク制度：有／上司の承認による

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～13:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,190,600円～4,991,000円
その他固定手当/月：10,000円～40,000円
固定残業手当/月：62,100円～103,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。
■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与
■昇給：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり月上限５万円
家族手当：小学校3年生迄のお子様一人あたり月1万円※条件あり
住宅手当：月1～1.5万円／若手一人暮らし対象※条件あり
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・自己啓発支援制度　※諸条件あり
■外部研修

＜その他補足＞
●借上社宅制度：家賃の3割、および更新料を会社が負担／諸条件あり
●永年勤続報奨金制度
●各種クラブ活動支援制度：ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど
●服装自由
●資格取得支援・自己啓発支援制度：業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ／諸条件あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日1日、2カ月毎に1日、6カ月7日、最大20日）、産
休、育休（取得実績あり）、介護休暇、四季休暇（年間6日、連続取得可）
※5日以上の連続休暇OK

会社概要

事業概要: ～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～

■事業内容
株式会社トーガシは、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。

■ビジョン
私たちは「イベントの未来を科学する」というビジョンのもと、リアルな場での体験価値を重視し、人と人とのつながりを生み出す空間づくりを追求しています。過去のイベント実績やデータを分析し、仮説と検証を繰り返すことで、より効果的で感動を生むイベントを創造。空間を通じて人の心を動かすことを使命としています。

■トピックス
近年では、デジタル技術との融合やサステナブルな空間設計にも注力。環境配慮型の展示や、オンライン・ハイブリッドイベントの支援など、新しい挑戦を続けています。また、社内では若手社員の活躍も目立ち、年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良い社風が根付いています。多様なプロジェクトに関わることで、企画力・デザイン力・運営力を総合的に磨ける環境です。

■トーガシが選ばれる理由
トーガシは「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。
また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
所在地: 〒104-0041
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
設立: 2000年3月
従業員数: 268名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,931百万円
売上高: 6,000百万円
企業URL: https://www.tohgashi.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014842145