掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

三本珈琲株式会社

【横浜】販売促進ディレクター（課長候補）◇本社配属／業績好調◎／土日祝休／年休122日／働き方◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】販売促進ディレクター（課長候補）◇本社配属／業績好調◎／土日祝休／年休122日／働き方◎

【創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／本社の店舗事業本部に配属／販売促進ディレクターをお任せ！／年休122日／土日祝休み／事業成長につき増員募集◎】

■業務内容：
創業以来60年以上黒字経営のコーヒーメーカーの同社が直営運営をしている40店舗の飲食店の販売促進ディレクターをご担当いただきます。

■業務詳細：
主に店舗販促の中心となり、デザイナー2名への指示出しや進行管理を行うポジションです。店舗理解を深めながら現場と密に連携し、効果的な販促物の企画・制作をリードしていただきます。課長職または課長代理でのポジション採用を想定しています。

◇販促物の企画立案（店舗POP、メニュー表、ポスターなど）
◇制作ディレクション
◇社内デザイナー2名への制作依頼・指示出し・スケジュール管理などのマネジメント
◇店舗とのリレーション：店舗責任者との連絡・調整（販促ニーズのヒアリング、デザイン確認、納品調整など）
◇店舗の改善提案・プランニング：売場構成や導線を踏まえた販促施策の企画・改善提案
◇プロモーション企画：新商品の訴求方法やキャンペーン企画の立案
◇必要に応じてデザイン作業　など

■組織構成：
店舗事業本部10名（店舗事業の本部組織となり、経理4名、人事1名、商品開発2名、店舗開発・広報3名となります。）

■将来のキャリアパス：
店舗拡大における増員での募集となります。
今回は課長もしくは課長代理として配属予定となりますが、将来的には役職を上げてスキルアップをしていただくことを期待しております。

■働き方／お休み：
月の平均残業時間は10時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。また、本部付きのポジションのため、年間休日122日、土日休みと働きやすいです。

■同社の紹介：
三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・販促企画としてのご経験をお持ちの方（目安2年以上）
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
・Illustrator / Photoshopの使用経験をお持ちの方（※使用PCはWindows）

■歓迎条件：
・一眼レフカメラでの撮影経験をお持ちの方
・動画編集のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（移転後）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
ご本人の希望が無い限り、転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）※上長の評価による
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限4万円／月）
家族手当：扶養手当あり　※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
その他、昇格研修、資格取得支援（コーヒー検定）あり

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（リロクラブ）※国内外20万社以上の優待サービス（買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等）を利用できます。
■永年勤続表彰（5年・10年と長く活躍していただける職場です）
■自社商品及びサービス社員割引
■家族手当補足：子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■人事評価制度（目標設定・評価面談）
■各種研修（昇格者研修）
■資格取得支援(コーヒー検定)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）メーカー／卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から､食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
（2）自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や､設置環境に応じた｢缶自動販売機｣｢CUP自動販売機｣などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。取扱い自動販売機も、業務提携する各飲料メーカーを含めた総合提案型の事業を展開しています。飲料の販売状況を通じ、消費者からの直接的な反応に応じて最適な販売内容を構築します。
（3）コーヒー関連機器の企画／販売事業…世界中のコーヒーマシン、コーヒーにまつわる専門器具を仕入れています。日本人の嗅覚嗜好を踏まえ、日本人向けに企画／販売をしています。
（4）ECサイト事業…同社の最新アイテムを、よりスピーディーに、より確実に提供するために、いつでも簡単にアクセスできるインターネットショップを運営しています。
（5）店舗事業…こだわりのオリジナルブレンドを直接提供したい、という想いからカフェを全国に展開しています。2017年6月には新業態LAT.25°をオープンし、栽培地域が密集している赤道付近の「コーヒーベルト」から、コーヒーの魅力を提供します。
（6）小売用商品事業…マーケットやコンシューマーニーズの動向把握に応じたマーケティングを行い、三本珈琲ブランド（レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、缶ドリンク等）の開発を担います。さらに量販店、百貨店、コンビニエンスストアをはじめとする小売店に､製品の提案を行います。
（7）AM事業…アミューズメント施設で使われる景品の提供や、独自に開発した防犯システムを提供し、アミューズメント産業の活性化を後押ししています。
（8）グラフィック制作／印刷事業…カフェやレストランなど飲食店を中心に、メニュー／チラシ／POPなどの制作や印刷事業を展開しています。店舗経営のスピード感を損なわないよう、DTPデザイナーやオペレーターによる高度な技術を用いて、スピーディーに高品質な印刷物を作成しています。
所在地: 〒220-8509
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜8F
設立: 1957年3月
従業員数: 1,150名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 25,000百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.mmc-coffee.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014842424