リノベシア株式会社
【港区】人事（採用から制度設計など）/業界経験不問/土日祝休み/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～採用から制度設計など人事領域の業務を幅広くお任せいたします／年間休日126日／土日祝休み～
■業務概要：
東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開する当社の人事部門立ち上げをお任せいたします。
■採用背景
2016年に設立し、都内近郊で分譲物件のリノベーション事業を行っている当社。不動産会社からのご依頼にスピーディーかつ丁寧な対応を続け、信頼を積み上げていった結果、多くのご依頼をいただけるようになりました。
2023年には不動産事業も立ち上げ、自社物件も保有し、今後さらなる成長を計画しています。
順調にお客様からのご依頼も増えている中で、今後さらにご要望にお応えしていくために、人事のポジション強化のため、新しいメンバーを募集いたします。
■業務詳細：
人事部のマネージャーポジションとして、採用、制度設計、給与計算など幅広い業務をお任せいたします。
＜入社後お任せしたい業務＞
・採用業務
・人事制度、設計、運用
・給与計算
・就業規則の作成・運用など
現在は人事1名体制。採用業務を中心に立ち上げたばかりで、制度・体制ともに未整備な部分が多くあります。
そのため本ポジションでは、プレイングマネージャーとして手を動かしながら、人事機能そのものを構築していただきます。
■当社について：
東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開し、買取からリノベーション工事、再販までワンストップで行っています。
また、自社の買取再販物件だけでなく、他社様からのリノベーション工事も請け負っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・採用のご経験がある方
・人事制度の設計・運用ご経験がある方
・給与計算のご経験がある方
■歓迎条件
建築・不動産業界経験者
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦1-9-3
勤務地最寄駅：田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
700万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～650,000円
＜月給＞
450,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者8,000円／子3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■資格手当
■慶弔見舞金（結婚祝い金など）
■慶弔休暇
■病気休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜不動産事業部＞
・不動産の買取、再生、販売
・不動産売買仲介
・不動産賃貸仲介
＜リノベーション事業部＞
・リノベーション工事
・デザイン、設計
・アフターサービス（メンテナンス等）
■企業理念：
「刷新、改築」を意味する「renovation」と、幸せ「sia」を合わせて「Renovasia」としました。
当社は家族が暮らす「場」を、笑顔であふれた場にしたい、家族の成長とともに思い出を重ねていく大切な場を創るお手伝いをしたいと考えています。
家族の「暮らす」を共に考えること。それが「Renovasia」の企業理念です。
■特徴（TOPICS）：
当社の不動産事業は、市場のトレンドや需要を常に把握した上で買取を行い、魅力的な再販物件を提供することを使命としています。
買取再販だけでなく、売買仲介・賃貸仲介も行っています。
ご相談、設計、施工、そしてアフターサービスまでの全てをワンストップで対応。
リノベーションを知り尽くし、豊富な実績を備えたプロフェッショナルチームで、こだわった品質をご提供します。- 所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-9-3- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,644百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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