嘉穂無線ホールディングス株式会社
【福岡】社内SE（ネットワーク機器の導入等）リーダー候補 ※働き方改善が叶う/残業10h以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「学べるホームセンター」のIT基盤を牽引するネットワークチームリーダー／インフラ戦略の推進を通じて事業成長に貢献】
■業務概要
当社が北部九州を中心に展開するホームセンター「グッデイ」をはじめ、各拠点のネットワーク・電話・サーバー等のITインフラ全体を統括するポジションです。ネットワークチームのリーダーとして、設計・構築・運用に加え、メンバーマネジメントやプロジェクト推進を担い、安定したIT基盤の構築および高度化をリードしていただきます。事業運営に直結するインフラ領域において、企画段階から関わり、全体最適の視点で意思決定に携わることができます。
■業務詳細
・ネットワーク機器（スイッチ、無線アクセスポイント等）の設計・構築・運用統括
・電話システム（PBX含む）の導入・保守
・AWS・GCP等クラウド環境におけるネットワーク／サーバー基盤の設計・運用
・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝、プロジェクト推進
・新店舗や新拠点立ち上げに伴うITインフラ導入の企画・推進
・チームメンバーの育成、業務改善、技術標準化の推進
■組織構成
システム部門所属には12名在籍しており、役割ごとに５つのチームに分かれております。同ポジションの配属はインフラチームとなり、現在メンバーが1名おりますので、リーダーとしてチームを牽引いただきます。
■当ポジションの魅力：
◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。新しいIT技術に触れる機会も多くやりがいや自身の成長も大きく感じられます。
◇平均残業時間10h以下とメリハリをつけた働き方が可能です。
■当社の特徴：
当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・物理ネットワークの設計及び構築経験
・リーダー経験（メンバー2～3名程度）
■歓迎条件
・L2/L3スイッチ、ルーター、無線LAN（AP）の設計
・冗長化、VLAN、VPN、QoS、セグメント設計
・AWS、GCPのインフラ・サーバー構築経験
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
当面無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間10h、残業撲滅運動実施
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
610万円～670万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,300円～445,300円
＜月給＞
405,300円～445,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与実績:年2回、昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、グロービス単科派遣、資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
■企業年金
■確定拠出年金制度
■LTD（所得補償）保険
■従業員持ち株
■団体扱保険
■労働組合
■社員割引制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
月9日休み＋リフレッシュ休暇年4日、年間休日108日
※基本土日祝休みですが、新店対応やトラブル対応があった場合は土日や夜間の対応が発生する場合があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめ、学習工作キットメーカーの「イーケイジャパン」、次代のデータ活用事業「カホエンタープライズ」創業事業である電子パーツ販売の「カホパーツセンター」等、4つの事業を統括しています。
■魅力
Ⅰ：変化、チャレンジを続ける姿勢
私たちは、『時代の変化に対応し､新しいことに積極的にチャレンジする会社』として、社会課題の解決を事業としていきます。
その中で、競合他社にはない先進的なDX施策やIT活用、新規事業会社の設立、新型ホームセンターの展開など、従来の枠組みにとらわれず、九州から日本有数の先進的な取り組みを続けています！
その成果により、昨年度、何と全国のホームセンターで『売上伸び率日本一』となりました！！
次々と新たな挑戦ができるのも、40年以上継続してきた事業による安定した基盤があるためです。
Ⅱ：九州、福岡の有力先進企業としての存在
「GooDay」は、地域社会の皆さまから強く必要とされる存在です。
社会のインフラ機能としてどんなときでもお客様の生活を支えるだけでなく、自治体との防災協定、自治体・大学への寄付、地元野球チームのスポンサー、当社の取組事例紹介の講演活動など、様々な形で地域からのご期待にお応えし続けています！！
Ⅲ：学びの提供
「GooDay」は、「学べるホームセンター」として、ワークショップを店舗内だけでなく、自治体や学童保育、大学での「ワークショップコレクション」など積極的に実施しています。また福岡市科学館にブースを設置したり、運営する「ファブラボ太宰府」では大学など教育機関との共同授業など連携も実施しています。
Ⅳ：社外からの評価
2021年度 経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に当社が選定されました。
職場のIT環境整備で従業員のウェルビーイングを実現し、現場力を重視し働きやすさと働きがいを両立した『人材育成』が評価されています！
また働きやすい環境として、厚生労働省が女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」も取得しています！」
また『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。- 所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F- 設立
- 1950年2月
- 従業員数
- 1,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
38,800百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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