カトーレック株式会社
【高松】国内購買担当(メンバークラス)◇中途入社者多数/年休122日/転勤無◇118
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】
■業務内容:
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。
今回募集するポジションは、国内購買部にて、以下の業務に携わっていただきます。
顧客の図面による部品を手配する担当、汎用部品を手配する担当に分かれています。
業務を教える環境が整っており、マニュアルも整備されています。
【具体的な業務内容】
受注から納期管理まで、一連の購買業務を経験できる魅力あるポジションです。
◇注文発行処理及び納期管理業務:電気電子部品(汎用電気、汎用半導体・プリント基板・ハーネス等含む)、及び加工部品(樹脂成型部品・プレス部品等)の注文発行処理及び納期管理業務
◇購入先管理:BCP対応/EOL、4M変更対応/環境調査他
◇品質改善・原価低減活動参画他
■組織構成:
国内購買部(約9名)
<内訳>
国内購買部 部長、チームリーダーの下に、購買チーム7名、材料管理チーム2名がおります。
今回は購買チームのメンバーを募集いたします。
20~60代まで幅広い年代の方が働いています。
■キャリアパス:
国内購買部のリーダーや管理職、海外赴任など
■当社の魅力・特徴:
・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。
・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◇電気電子部品(汎用電気、汎用半導体・プリント基板・ハーネス等含む)及び、加工部品(樹脂成型部品・プレス部品等)の注文/納期管理及び購入先管理経験
■歓迎要件:
◇CSR/BCP関連の購買知識経験者
◇部品原価分析力及び低減力
◇語学力(英語・中国語など)※将来のキャリアパスが広がります。
勤務地
グローバルEMSセンター(最新)
住所:香川県高松市朝日町4丁目1番51号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
海外志向が強い方は海外赴任のチャンスもございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~405,000円
<月給>
291,000円~405,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。
※月20時間分の残業代を含めた想定月収: 334000円~405000円
■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2.5~3か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。
<その他補足>
確定拠出型年金(401K)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、夏季、年末年始
※2カ月に1回程度土曜出勤日あり、会社カレンダーに基づく。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
■詳細:
「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の
3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。
創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。
電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、
顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。
エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。
国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。
特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、
現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。
また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。
■ビジョン:
テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。
現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。
そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。
各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。
それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F- 設立
- 1967年4月
- 従業員数
- 2,170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.95歳
応募方法
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