株式会社NSグループ
【新宿】店舗開発◇メンバー/カラオケパセラ・安心お宿等を展開・総合サービス業/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カラオケパセラ・ホテルバリアンなど有名ブランド多数/年間約100万円分の福利厚生有/多様な働き方・キャリアパスを選べる/男性育休取得100％】
～CAD仕様のご経験を活かし、キャリア形成が可能です～
■業務概要
NSグループにて、カラオケ・ホテル・レストランなど多様な業態の店舗開発業務を、企画段階から担当します。
物件選定から企画・コンセプト立案、設計・施工管理まで一貫して携わり、自分のアイデアを形にできるポジションです。
会長直轄チームのため、裁量とスピード感をもって開発を進められます。
●主な業務内容
店舗の企画・設計からオープンまでの全工程におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
先輩社員のサポートを受けながら、店舗開発の基礎から段階的に学べるポジションです。
まずは先輩社員のサポート業務を通して、物件選定から企画・設計・工事管理まで、店舗開発業務全体の流れを実務で習得していきます。
・物件調査・情報収集、資料作成
・設計・デザイン検討の補助
・工事進捗管理、業者とのやり取りへの同席
・店舗開発業務全体の理解・習得
将来的には、物件選定～企画・コンセプト立案、工事管理までを一貫して担う店舗開発担当者としてステップアップしていける環境です。
＜出店ペース＞
新店は年間5～7件ほど、
既存物件の改修工事は年間7～8件ほど。
工期は新店で2年／件、
大幅リノベで1年／件、
内容の改修工事で半年／件ほど。
■特徴
＜手触り感＞
設計から実際にオープンされるところまで、一気通貫してご担当いただきます。
あなたが設計した図面から、実際の店舗になっていく過程まで、裁量を大きく、担当することができます。
＜「黙々と集中」できる環境：＞
社内は静かで落ち着いた雰囲気です。無駄な会議や飲み会よりも、プロとして業務に集中することを重視しています。
＜現場主義（出張あり）＞
新宿本社勤務ですが、全国への出張が多く発生します（地方案件多数）。デスクワークと現場のバランスを取りながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞
以下いずれかに当てはまる方
・建築・デザイン・空間設計等を学んだ経験があり、将来的に店舗開発に携わりたい方（第二新卒歓迎）
・何かしらCADを使った業務経験がある方
（実務・学校での使用経験いずれも可）
■ 歓迎要件
・ホテル・商業施設等での店舗開発経験
・物件選定から完成までの店舗開発業務経験
・CADを用いた設計・図面作成の実務経験
・二級建築士以上、または二級施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・建築・設備・防災など法令に関する知識をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線、副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、待遇に変更はありません
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,688円～459,375円
その他固定手当/月：22,185円～30,450円
固定残業手当/月：47,813円～65,625円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
404,686円～555,450円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム）
■決算賞与 ※業績による
その他手当は調整給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
寮社宅：都内クロスハウス斡旋／伊豆
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社社員研修
■社外研修無料受講可
■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度）
■独立支援制度（ニュートンサンザ大学）
＜その他補足＞
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎に支給）
■社内転職制度（事業部・職種異動制度）
■独立支援制度（ニュートンサンザ大学）
■バリ島研修旅行
■企業型年金・401K（確定拠出年金）
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪)、豪華保養所（群馬県水上）
■各種社割制度
■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
■特別・慶弔（冠婚葬祭）
■リフレッシュ休暇
■年次特別休暇（1日）
■毎年5連休取得義務
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
＜希望に合わせて給与と休日数を選択＞
※土日祝休みも選択可
・月間休日／シフト制（月8日～9日）
・年間休日105日～117日
＜その他休暇＞
・半期休暇（4日×年2回）
・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
NSグループは、グループ会社であるニュートン・サンザの事業である「カラオケパセラ」や「バリアンリゾート」、ウェディング＆パーティスペース「バトゥール」など、多数のブランドを支えるホールディングカンパニーです。
価格以上の圧倒的な価値体験を提供することを目指しています。『ハレ（非日常）とケ（日常）』という言葉がありますが、ハレの日は結婚式などの一生に一度の日だけなのか？誰しも、特別な人と特別な時間を過ごしたい、「日常のハレの日」はあるはずでは？と考え、そんな「日常のハレの日」を過ごす場所を提供していく会社でありたい、という想いを持っています。
■事業概要：
総合レジャーサービス事業
＜事業/ブランド＞※一例
・ハニトーで有名な「カラオケパセラ」
・バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」
・カプセルホテル「安心お宿」
・ウェディング＆パーティースペース「バトゥール」「グレースバリ」など- 所在地
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F- 設立
- 1986年9月
- 従業員数
- 972名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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