株式会社コンヴァノ

【東京】総務＊業務改善や仕組み化推進もお任せ《残業月10H前後／選べる休日数／働き方◎》

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～総務／残業月10H前後／産育休取得率100%～

【概要】
当社は、ネイル事業を基盤に、コンサルティング／ヘルスケア／投資事業／BTC運用など、複数事業・複数法人が並行して成長しています。今回は人事総務の募集です。

【ミッション】
現在、店舗と本社を支える基盤として、業務の標準化と仕組み化を進めているフェーズです。現場に入りながら運用を理解し、将来的には業務改善や、部/課の運営をリードする立場として活躍することも可能です。総務の保守的な業務に留まらず課題発見や改善に携わって確かなスキルを身に着けたい方にぴったりのポジションです。

【業務内容】
＜総務業務＞
■福利厚生の提供
■登記、商標の申請
■印章管理、名刺発注
■事務所の文房具や消耗品の在庫管理
■事務所のメンテナンス依頼、レイアウト変更
■健康診断の受診管理
■災害時の対応マニュアル整備
■PC・スマホのキッティング発行
■社内ツールのアカウント管理

＜人事労務関連のサポート＞
■社内規程の作成、更新、管理
■入退社手続き、休職復職手続き
■社会保険、労働保険の手続き
■勤怠管理、給与、賞与、退職金計算
■人事データ管理

【ゆくゆくの業務】
・運用品質の安定化
・改善推進の役割へ拡張
・制度設計への関与
・部門横断の仕組み化推進
※（PJT例：社内システムの見直し、改善等）
・将来的にはマネージャーや、管理部門の上位ロールを目指せます。

【組織体制】
計6名（部長、メンバー5名）で、30代～60代まで活躍中。

【やりがい】
■仕組みが整うことで組織がスムーズに回る変化を生み出せる
■場当たり対応ではなく、再現性ある運用に変えていく面白さ
■正解のない状況を整理し形にする力が身につく
■「回す」だけでなく「整える」段階から関われる
■組織変化が多く、改善の手応えを感じやすい環境

【当社について】
「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたい。というお客さまの声から、ネイルサロンFASTNAILは誕生しました。行きたい時に行きたい所に、お客様それぞれのライフスタイルに合わせた”新しいネイルのカタチ”を私たちは提供します。年間50万人以上のお客様にご利用いただいており、今後も事業拡大を目標に動いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
【必須要件】
・総務または労務で仕組み作りや運用改善に携わったご経験（目安3年以上）
・コミュニケーション力

【歓迎要件】
・現状把握、課題特定、解決策提案、合意形成、実行の流れで業務を進めた経験がある方
・変化に対してポジティブな方
・論理的な物事の進め方に対してポジティブな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10H前後

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員前提での採用。試験はなく、勤務態度や本人の能力などを総合的に判断して正社員に切り替わります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限30,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年～

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日は以下で選択可
110日：シフト制（原則土日休。公休日数により土日いずれか出勤）
120日：土日祝休

■休暇
有給／慶弔／産休育休／生理休暇／介護／リフレッシュ（最大10日間）