フォルダ株式会社

【渋谷】インハウスデザイナー：クリエイティブディレクター候補／日用品や飲料の人気自社ブランドへ挑戦◎

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◇◆人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランド／製造から販売までをワンストップで行うベンチャーメーカー／リモート・フレックス・残業13.8時間と柔軟な働き方が可能◆◇

■採用背景：
配属予定の「クリエイティブ本部」は、2024年1月に新設された部署です。
社長を含め、当社ではクリエイティブの重要性を高く認識しており、今後の組織の中心を担うクリエイティブ本部のチーム強化を目的にディレクター候補の募集を開始しました。

□ブランディングデザイン
・クリエイティブ設計：ブランドコンセプトやプロダクト特性に基づき、ステークホルダーに対してブランドメッセージが効果的に伝わるストーリー・デザインを設計します。
□セールスプロモーションデザイン
・市場で機能するデザイン：消費者が「買う」「使う」行動を促すデザインを設計します。
・消費者体験デザイン：商品サンプル配布やノベルティグッズ作成など、消費者との接点を設計デザインします。
□パッケージ・資材、紙媒体デザイン
・将来的な商品展開を見据えた拡張性のあるクリエイティブルールとデザインを設計します。
・紙媒体デザイン：資材の選定から、カタログやポスターなどを用いてブランドメッセージを伝えるデザインを制作します。
□自社製品およびサービスのデザイン業務全般
・ウェブデザイン：自社ウェブサイトの構造とビジュアルのデザイン
・マーケティング・広告デザイン：マーケティング資料や広告バナーの伝え方やビジュアルのデザイン
・デザインコンセプトの立案：新しいデザインコンセプトの立案と実施
・デザインプロジェクト管理：デザインプロジェクトの進行管理と、他部門との連携
・ブランドガイドライン管理：ブランドガイドラインの策定と、維持管理

■安定的な組織成長
「売上は後から付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れ、安定した二桁成長率を維持しています。直近10年間で売上高は約20倍に成長し、その約70%はリピーターが支えています。
自社製造工場を保有しつつ、工場を持たないファブレスメーカーとしてのノウハウも有し、ファウンドリ＆ファブレスの統合型ハイブリッドメーカーとして事業の拡張性は無限です。
また、将来的な株式上場を見据え、ガバナンスと管理体制の強化に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社/制作会社いずれかでのデザイン実務7年以上
・パッケージデザイン等の実装実績（ポートフォリオ必須）
■求める人材
・主体性があり、課題を自分で拾い仮説を立てて前に進められる
・学習習慣があり、他分野も含めて継続的にインプットし、判断の質を上げ続けられる
・本質思考／メタ認知／要素分解→再構成が得意
・多様な視点（ブランド／事業）で物事を捉えることができる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■スーパーフレックスタイム制：5時～22時（中抜け可能）■残業：13.8時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
■定期健診
■人事評価制度
■慶弔金制度
■書籍の購入補助
■セミナー補助
■テレワーク勤務手当：5,000円／月
■年次有給休暇（6か月_10日／1年6か月_15日／2年6か月_18日／3年6か月以上_20日）
■パートナーの出産休暇（3日）、子どもの看護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（12／29～1／4）、記念日休暇（1日）
■特別休暇（勤続3年ごとに年3日）、忌引休鰕（3日～5日）、結婚休暇（5日）、裁判員休暇、生理休暇
■産前・産後・育児休業、介護休暇