株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ
【全国フルリモート】コーポレートエンジニア（セキュリティ・IT推進）◆フレックス制／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇支援額1000億円以上／国内最大級のクラウドファンディングプラットフォーム／セキュリティ領域に軸足を置きつつ、テクノロジー活用による組織課題の解決を推進◇◆
■業務内容：
コーポレートIT室全体で以下の業務に取り組んでいます。
本ポジションでは、「1. セキュリティ」および、それと密接に関わる「2. IT基盤のエンジニアリング（ID・デバイス管理等）」を中核領域として担当いただくことを期待しています。「3. 企画・推進」への関わり方や、チーム内での具体的な業務分担については、状況とご本人の希望を踏まえ、相談しながら決定していきます。
（1）セキュリティ環境の運用・改善
既存の仕組みを回すだけでなく、より安全で運用しやすい環境へのアップデートを主導していただきます。
・セキュリティインシデントの検知・調査・対応（Zscaler, Okta等のログ分析含む）
・セキュリティリスクの可視化と対策の立案・実行（SaaS利用状況の把握、設定見直し等）
・社内セキュリティポリシーの策定・運用改善および社内への啓発活動
（2）社内IT基盤のエンジニアリング（自動化・効率化）
スクリプトやSaaS連携、AI技術を駆使し、フルリモートワークを前提とした組織の生産性を最大化する基盤を実装します。これらはセキュリティ強度の向上にも直結する重要な業務です。
・APIやiPaaS、スクリプト（GAS等）を用いた業務プロセスの自動化・省力化
・MDMやIdPの設定最適化による、デバイス・アカウント管理の「ゼロタッチ化」推進
・AIやChatbotを活用したナレッジベースの構築と、問い合わせ対応の極小化
（3）組織課題の解決とIT企画・推進
単なるツール導入に留まらず、現場の課題を汲み取り、解決策の提案から定着までをリードします。
・事業部や管理部門と連携した、全社的な業務フローの課題抽出とITによる解決策の提示
・新しいSaaS・ツールの選定、導入検証、社内展開までのプロジェクトマネジメント
・ヘルプデスク等の問い合わせ傾向を分析し、課題の根本解決と再発防止に向けた仕組みづくりを行う
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇情シス／コーポレートIT または ITエンジニアとしての実務経験（目安3年以上）、またはそれに相当するエンジニアリング経験
◇情報セキュリティに関する知見または経験（いずれか）
・インシデント対応
・ポリシー策定、監査対応
・セキュリティツールの導入、運用
・フルリモート環境での円滑な連携を支えるテキストコミュニケーション／ドキュメンテーション能力
◇SaaSの運用、導入経験（IDaaS、MDM、クラウドセキュリティ等）
◇PC、ネットワークの基礎知識
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
フルリモート勤務可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変動無し
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,809円～443,047円
固定残業手当/月：101,191円～140,953円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,000円～584,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費原則実費支給（上限5万円／月）
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝日その他※就業規則による
年次有給休暇：入社日から付与あり
会社概要
- 事業概要
当社は「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。
2011年のサービス開始からこれまでに11.7万件以上のプロジェクトを掲載し、流通金額は1,130億円に達しました。
サービス概要：https://camp-fire.jp/readyfor
会社資料：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao
公式note：https://note.com/campfire_info
▼サービス一覧
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」https://camp-fire.jp/readyfor
継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」https://community.camp-fire.jp/
SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」https://camp-fire.jp/creation- 所在地
〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 253名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,348百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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