大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

障がい者就労サポート／採用人事◆土日祝休／フレックス／残業20ｈ程／賞与5か月分◆プライム上場G

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【事務部門の管理×採用業務もお任せ◎プライム上場Gの商業施設ディベロッパーで安定／／商業施設の開発・運営・管理・ホテル事業を展開】

■業務内容：
障がい者10名程度で構成された事務部門の管理をお任せいたします。
（管理者2名体制、管理監督者ではありません。）
現在所属している障がい社員は精神障がいをメインに、身体障がい、知的障がいと様々ですが、チームワークを大切に日々の業務を遂行しています。
事業の一翼を担う部署として、障がい者が力を発揮できる環境を作ってください。

■業務詳細：
・他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成
・障がい社員への業務レクチャー、成果物確認
・日々の勤怠安定に向けたフォロー、面談
・各支援者様との面談（月１程度）
並行して下記の業務も行っていただきます。
・障がい者雇用手法立案
・障がい者採用（応募～面接～入社書類回収）

■組織構成：
管理本部人事部付オフィスサポートグループ
（オフィスサポートグループのメンバーは9名）

■当社について：
◆2026年度給与改定あり／より安心して意欲的に就業できる環境整備
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
◆充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業平均月20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
・全国転勤職の社員は社宅制度の対象となり、家賃補助を受けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験、業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・複数名の障がい者と関わりのある業務経験が2年以上
・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など障がい者と働くうえで役立つ何らかの資格

■歓迎条件：
障がい者雇用に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
全国転勤職（転勤あり）、地域限定職（転勤なし）の選択が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
全国転勤職

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：出産祝金100万円／人
住宅手当：持ち家対象1～3万円
寮社宅：独身寮・社宅（全国転勤職のみ／家賃自己負担3割～）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度　など

＜その他補足＞
■企業年金、確定拠出年金
■グループ会社持株会
■次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円/人）
■免許・資格取得祝金支給制度
■ダイワロイネットホテル利用社員割引
■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
■単身赴任一時帰省旅費支給
■親の介護に係る旅費支援補助金支給
■リロクラブ（レジャー、物販等の割引）
■グループ社員向け優待制度
■積立有給休暇制度（最大100日）
■昇給：年1回
■賞与：年2回　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇、有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社5日を入社直後に付与）など