シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社

【札幌】経理部の課長候補／経理部門の責任者として業務最適化・改善を推進／年休126日／賞与4カ月

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～経理部の課長候補／ゆくゆくはマネジメントや経営戦略に携わることができる／土日祝休み／年休126日／昨年賞与4カ月～

■募集背景
自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、現在の執行役員兼部長の後任となる人材を採用するための募集となります。
まずは、課長を目指して頂き現在の部長の下で経験を積んで頂きます。

■ミッション
一実務担当者ではなく組織のマネジメント業務や会社全体の経営に関与し、財務戦略をリードするポジションを目指して頂きます。
また、分社化が進んでいるので経理システムの一元管理や各部門との連携業務などにも従事して頂きます。

■業務詳細：
財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般、自社の財務状況分析、経営層への戦略提案
経理：出納、現金出入金、税理士対応
※最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で実施

■出張について
月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。

◎この業務の魅力◎
・経営層に近い距離で企業経営に深く関与できる
→単なる経理実務ではなく、財務分析や経営戦略の提案を通じて、経営層の意思決定を支える中核ポジションです。

・次期責任者として大きな裁量とキャリアアップが可能
→現執行役員兼部長の後任採用のため、将来的には経理部門を統括し、財務戦略をリードする重要な役割を担えます。

・事業・組織変革に携われる成長フェーズ
→分社化に伴う経理システムの一元化や部門横断での業務改善など、会社の成長基盤づくりに主体的に関与できます。

■組織情報：
・札幌：正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名
・中標津：正社員1名、契約社員1名


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理部門のマネジメント経験（年次決算の最終チェック等もご対応可能な方）
・普通自動車免許（AT可）※月に1回程度、中標津への出張で必要

■歓迎条件：
・数字分析を基に経営層への助言・提案経験がある方　

【将来的には】3～5年後には経理・財務部長を目指せます！

＜勤務地詳細＞
札幌支社
住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル
勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
勤務地の変更の範囲:札幌支社及び本社　※将来的に本社へ転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当
■e-ラーニング受講無料
　└前年(2025年)度の年間平均研修受講時間 ：6.75時間

＜その他補足＞
※有給休暇について…80％以上の取得を推奨しています。休みを取得しやすい環境です
■健康経営の有料企業法人
■企業型確定拠出年金
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション：スポーツジム・映画割引など）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
　└男性育休取得実績有、復職率100％！（男性・女性）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担
■テレワークあり（許可制）
■ビジネスカジュアルOK（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■休暇：
・夏季、年末年始、慶弔、特別