掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

Acall株式会社

コンサルティング営業/「働き方」×「テクノロジー」の課題解決を提案◆リモートワーク有/フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

コンサルティング営業/「働き方」×「テクノロジー」の課題解決を提案◆リモートワーク有/フレックス

【WorkstyleOSを提供するワークテックカンパニー/フレックス/リモートワーク有】

■業務概要:
大手や中堅企業の経営企画や人事や総務や情報システム部門を対象に、AI会議室や働くデータ分析を活用したWorkstyleOSを提案し、人的資本経営やエンゲージメント向上など働き方に関する経営課題の解決と行動変容を支援するコンサルティングセールスを担います。

■具体的な業務内容:
・アカウントプランニングと商談設計
・ニーズヒアリングや課題整理や提案書作成
・決裁者や担当者へのリレーション構築
・働くデータを活用した分析提案
・受注後のオンボーディングチームへの引き継ぎやフィードバック
・顧客の声を開発チームへフィードバック

■入社後について:
入社後~3ヶ月はデモをマスターし担当案件を自力で推進、~6ヶ月でエンタープライズ商談をクロージングまで完結、~1年で特定業種やルートにおける再現性ある受注モデルを構築、1年以降は後続メンバーの育成や営業戦略立案や事業開発への参画を担うキャリアを想定しています。

■業務の特徴:
・AI会議室や受付システムのリアルデモを起点に、体験型プレゼンを通じて商談を進めます。
・複数部署や役員クラスを巻き込みながら、3~6ヶ月程度の中長期スパンでエンタープライズ商談を設計します。
・受注後は専任オンボーディングチームと連携し、顧客の行動変容を見据えたコンサルティングセールスを実践します。

■当社の特徴:
Acallは、AIを活用した会議最適化やスペース予約や受付や入退館管理を一体化したWorkstyleOSを提供するワークテックカンパニーです。東京・六本木オフィスにはAI会議室のリアルデモ環境を備え、データと体験の両輪で大手や中堅企業の経営課題に向き合っています。人的資本経営やエンゲージメント向上といった経営テーマに対し、プロダクトを通じた実装で貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け提案営業の実務経験
・複数回または複数部署にわたる商談を経て、案件を自分でドライブした経験

■歓迎条件:
・人材やHRTech、SaaS、コンサル等、Acallの領域に近い業界での営業経験
・メガベンチャーでの営業経験
・CRMを使ったパイプライン管理、商談設計の経験
・半年~1年以上の長期商談を受注まで完結させた経験
・CSやプリセールス、導入支援など、受注後の顧客と伴走した経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※リモート勤務日はフルフレックスとなります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,684,000円~5,316,000円
固定残業手当/月:80,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
387,000円~554,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
・年2回見直し(4月・10月)
・業績連動賞与あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会、研修参加費用補助あり

<その他補足>
■たいまつ手当(月3万円/オフィス型対象)…O型(オフィス型/週4日以上出社)の働き方を選択し、オフィスからカルチャーを牽引する役割を担う社員に支給
■週1回にオフィスで実施するランチ会を会社が補助
■PC選択可能(Mac、Windows)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日祝休み
※勤務可能曜日:月~土曜…月~金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能
※多くのメンバーが月~金曜で働いており、土曜にMTG等が入ることはありません。

会社概要

事業概要

【Acall社について】
Acall社のビジョンは「仕事にワクワクを、暮らしに彩りを ― Life in Work and Work in Life for Happiness ―」です。
同社は、人生の大半を占める“仕事”そのものを、より意味のあるものに変えていくことを目指しています。仕事を通じて自身の可能性を広げたり、人や社会とつながったりすることで、人生全体がより豊かになると信じています。
同社が実現を目指すのは、働く中でワクワクや充実感を感じられる社会です。その積み重ねが、人々の暮らしや人生を彩り、ひいては社会全体をより良い方向へ導くと考えています。
この想いのもと、同社は「働くことの選択肢と可能性」を広げ、日々をより豊かにする自社プロダクトとカルチャーを提供しています。

【事業概要】
Acall社は、会議体験をはじめとした「働き方をより良くする」ためのプロダクトAcall(アコール)を提供しています。オフィス勤務、ハイブリッドワーク、リモートワークのいずれにおいても、働き方を改善する鍵は「会議」にあると考え、これまで多くの企業のワークスタイル変革を支援してきました。
近年は、AIを活用した会議調整機能の開発や、ロボットとの連携による新しいオフィス体験の創出にも取り組んでおり、誰もがワクワクしながら働ける環境づくりを目指して事業を展開しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-15-7

設立
2010年10月
従業員数
52名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014846048

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