掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社シェアリング・ビューティー

【業界未経験歓迎】運用リーダー/インフルエンサーマーケティング◆自社サービスを活用◎◆年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】運用リーダー/インフルエンサーマーケティング◆自社サービスを活用◎◆年休125日

■ポジション概要:
自社サービスであるALLRYを活用した企業様のブランティング支援のうち、会社の代表としてインフルエンサー様側のフロントに立ち、インフルエンサー様に伴走しながら担当プロジェクトをリードしていただくポジションです。
企業様の商品・サービスを弊社がネットワークのあるインフルエンサー様にご紹介。インフルエンサー様に、商品やサービスを体験いただき、SNSアカウントへの投稿促進を行っていただきます。また、リーダーとしてALLRY運用メンバーの日々の業務の進捗管理や教育、業務フローの構築等もご担当いただきます。

<ALLRY>
https://allry.jp/what/

<プロモーション支援例>
シェアリング・ビューティーとオルビスが美容師とともに共同開発、ヘアサロン専売品『エッセンスインヘアミルク プロフェッショナルユース』 ローンチ
https://www.sharingbeauty.co.jp/10107
商品開発、マーケティング支援(デジタル/リアル)、販路のご提供までが一気通貫でできるという事例です。

■業務内容:
◎インフルエンサー様のフロント対応/企業様対応
・インフルエンサー様の新規開拓/既存インフルエンサー様への連絡
・SNS投稿のご依頼
・商品の発送
・投稿依頼詳細のご連絡/投稿促進
・担当案件企業様のとのお打ち合わせの同席(振り返り、アップセル・クロスセル等)

◎ALLRY運用メンバーの業務管理や育成
・メンバー担当プロジェクトの進捗確認やアドバイス
・業務に必要なスキルの習得支援、サービス品質の向上に関わる業務
・社内他職種メンバー、業務委託メンバーとの連携や仕組み作り

■ポジション魅力:
"ALLRYという自社サービスの中核で取り組むことができる"
・インフルエンサー様のブランディングを直接的にご支援することができます
・ナショナルクライアント様の商品やサービスのマーケティングや品質改善に直接寄与できます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティング領域での運用経験(目安として2年程度)
・法人折衝のご経験(ビジネスコミュニケーションが取れること)
・業務フロー改善のご経験(所属の組織の課題の発見、解決策の実行のご経験)
・リーダー以上のポジションで実務経験

■歓迎条件:
・人材業界でのキャリアアドバイザー、派遣コーディネーターのご経験
・金融・不動産業界での個人営業のご経験
・美容/健康食品/ヘアケア業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東急東横線 代官山駅より 徒歩7分
JR 渋谷駅 新南口より徒歩10分
JR 恵比寿駅 西口より徒歩10分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,629円~440,633円
固定残業手当/月:86,705円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■半年に一回の査定あり(人事評価制度による)
【想定年収例】
中途入社1年目:400万円
中途入社3年目:500万~600万円
中途入社4年目以降:800万円...etc

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:目安2駅、2km以内で2万円補助支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■化粧品検定取得支援制度
■社内図書館

<その他補足>
■住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給)
■結婚出産休暇&お祝い金
■産休・育休制度(取得実績6名)
■子育て社員への在宅勤務実施(実例あり)
■自社サロン利用割引
■自社美容商品の社割購入
■健康診断の実施(年一回)
■予防接種(インフルエンザ)
■デュアルディスプレイ希望者貸与
■最適なデバイスの貸与(技術職・希望者にはMacを支給)
■ウォーターサーバー無料
■表彰制度あり(毎月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

会社概要

事業概要

わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、できない人なんていない。できないコトなんてない。 を証明するために日々活動しています。

Vision:美容業界No1サービスを創造する
Value:Customer Oriented お客様起点/Amazing Speed 感動レスポンス/Professional Pride 結果へのプライド

【事業内容】
●広告
様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。
全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。

●美容DX
自社美容サロンのノウハウのご提供も含む美容サロン向けのソリューション提供を行っております。美容サロン様の店販の促進支援のためにスタイリストとの共同開発商品を自社ECサイトである「ONCE」を通じて販売していただく事業や、固定費の削減のコンサルティングを中心に幅広いソリューション提供を行い、美容サロン様の経営に関わる支援をしております。

●店舗(美容室・ネイルサロン・アイラッシュ)
スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を都内、関西エリアで20店舗(2026年3月時点)運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。

美容室とデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。


【今後のビジョン】
私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みをこえて実現していきます。

所在地

〒150-0034
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F

設立
2010年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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求人コード 3014849518

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