エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
【神戸】管理部長/財務分析・原価計算・内部統制の統括/グローバル企業でのリーダー職
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【APAC全体の業績向上をリード/財務健全性を担う管理部長/多国籍環境・戦略的なパートナーシップを実現】
■業務概要
当社の管理部長として、日本国内複数法人のFP&A(財務計画・分析)、原価計算、運用費用管理を統括し、経営層への戦略的な財務パートナーとして活躍いただきます。本社およびAPAC地域との連携を通じて財務健全性を維持しつつ、業績向上を推進します。
■業務詳細
・年間運用計画(AOP)や四半期予測の策定・推進、財務レポート(月次・四半期・年次)の作成と分析
・業績差異の根本原因分析、KPI責任者へのアドバイス、経営会議や取締役会向け資料作成支援
・事業部門ごとの収益性管理、ビジネスケースやシナリオモデリングによる意思決定支援
・製品・サービスの標準原価設定、売上原価分析、戦略的な価格提案
・原価計算プロセスの改善、会計・財務システム(SAP CO/PS)の運用・最適化
・会計ポリシーの維持・更新(IFRS/日本基準準拠)、内部統制のモニタリングと改善
■扱うサービス
航空機関連サービスやMRO(保守整備)、ロジスティクス、トレーニング分野を横断的にサポートします。
■組織構成
財務部分析課に所属し、3名の管理プロフェッショナルをマネジメントしていただきます。
■業務の魅力
多国籍・多文化環境での最先端の財務管理、グローバル本社・各関係者と連携したダイナミックな業務経験が得られます。
■教育体制
OJTや研修プログラムを通じて、IFRSや最新の財務管理手法を習得可能です。
■就業環境
平均残業20~30時間/月、フレキシブルな働き方を推奨しています。
■想定されるキャリアパス
APAC統括や本社財務部門へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
航空機産業のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開、安定した経営基盤と成長機会を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
財務・管理業務で8年以上の経験(多国籍環境での実績)
財務・会計に関する深い知識、IFRS・日本GAAPの知識
人材管理の経験
SAP(CO/PS)やBIツールの使用経験
英語・日本語ともにビジネスレベル
<語学力>
必要条件:英語上級
勤務地
神戸空港事業所
住所:兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/神戸空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
1,150万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制での支給となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):11,500,000円~15,000,000円
<月額>
958,333円~1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収帯は1150万円~1500万円ですが、ご経験に応じて変更の可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、各種社内トレーニング、Eラーニング等
<その他補足>
・エアバス・グループ株式 持ち株制度(ESOP)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)への加入 (ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引)
・コーポレート契約による特別レートの個人利用(航空便、ホテル、レンタカー等)
・GLTD 制度(団体長期障害所得補償保険)
・育児休業制度
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
会社概要
- 事業概要
==空の安全性、有用性、経済性を高め、社会に貢献するために==
お客様に日々、安全かつ快適に、ヘリコプターに乗り続けてもらうために、私たちは機体メーカーならではのメリットを活かし、ヘリコプターを支えるサービス全てをサポートしています!
【主な内容】
1.ヘリコプターの輸入販売
2.部品販売
関連部品・機器の輸入販売
3.機体の整備・修理・点検
4.改造
ヘリコプターの改造・改修及び設計
5.技術支援
技術支援、各種セミナーの開催
6.技術文書作成
技術文書の配信、邦文飛行規程の作成
7.訓練
操縦士・整備士の訓練
【企業の魅力】
◆グローバルカンパニー
エアバスヘリコプターズグループ(本社:フランス)の日本支社です。
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンの社員の約10%が外国籍社員!会議や資料作成、メールなどで英語を使用し、入社時には英語が得意でなかった社員もどんどん上達しています!
◆回転翼(ヘリコプター)のスペシャリスト
滑走路を不要とし、ホバリング(空中にとどまること)が可能なヘリコプター。当社のヘリコプターは、半世紀以上にわたり日本の空で活躍し、国内の官公庁や運航事業会社をはじめとするお客様、重工業等の航空産業界との強い協力関係を築いて参りました。
我々は、既存の製品の改良を行うとともに、より安全で環境に優しい経済性の高いヘリコプターを開発し飛行の未来を拓きます。
◆社会貢献性の高い事業
海に囲まれた日本の特殊な地形において、ヘリコプターは日本社会を支える唯一無二のツールとして日々活躍しています。警察、消防、防災、報道取材、救急医療、沿岸警備、救難救助、人員輸送、物資輸送等の多種多様な任務において安全に、かつ効率的にお客様がヘリコプターを運航出来るよう最適なソリューションを提案し続けるのが日本市場における私たちの使命です。
◆お客様をワンストップでサポート
外資系航空機メーカーである当社は、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。機体の輸入販売から要望に合わせた装備品の設計開発、整備・点検、アフターケアまでトータル的にサポートできるのは他社にない唯一無二のサービスです。- 所在地
〒106-6119
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 306名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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