株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ（東証プライム上場）に参画
【★フルリモート】開発マネージャー（人材業界向け自社SaaS）／業界売り上げトップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆自社開発プロダクト／業界売り上げトップクラス◆◇
開発部門のマネジメントポジションが不在となっており、組織運営とプロセス改善を主導できる責任者を募集しています。開発体制の再整備、品質基準の明確化、リリースまでのリードタイム短縮を推進し、安定かつ再現性のある開発プロセスを構築をお任せいたします。
本ポジションは単なるラインマネジメントではなく、事業部門と密に連携しながら、事業戦略と技術実行を接続する役割を担います。市場や顧客ニーズを踏まえた優先順位付けを行い、組織として最適な意思決定と実行をリードしていただくことを期待しています。
■業務詳細
当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。
（1）人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
（2）人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
今回のポジションでは、「CAREER PLUS」の開発チームに所属いただき、組織マネージャーとしてプロジェクトリードやメンバーマネジメントをお任せいたします。
・部門の目標達成に向けた全体のマネジメント
・開発チームのマネジメント（メンバー育成、採用・評価、キャリア支援）
・技術的な意思決定のサポートと改善提案
・SI（小～中規模）ならびに製品プロダクトのデリバリーマネジメント
・進捗・リスク把握と関係者（経営／事業／CS）との連携
・開発生産性向上施策の策定・実行
・プロジェクト管理とプロセス改善
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。
◆フルリモート・フレックスで働き方は自由
顧客が関係する保守作業や会議などを除くと、働き方や働く環境は自由です。正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。
国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発プロジェクト全体の進行管理経験
・チーム育成・組織運営に関わるリーダーシップ
・Agile/スクラム等の開発プロセス理解
■歓迎条件：
・DevOpsやCI/CDの導入・改善経験
・スクラムマスターなどアジャイル開発チーム牽引のご経験
・技術的意思決定の経験（バックエンド、API、クラウド等）
・顧客フィードバックをプロダクトに反映した経験
・複数プロジェクトの同時並行管理や、予算・ベンダー管理などのPMO的経験
・大規模トラフィックサービス運用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANALGATESHIBAURA3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
フルリモート可能
住所：お住まいの住所から勤務可能です
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
給与
610万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,108円～451,085円
その他固定手当/月：73,000円
固定残業手当/月：132,226円～184,249円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
508,334円～708,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定手当内訳
職務手当：3万円
役職手当：3万7千円
在宅勤務手当：6千円
■固定残業手当：
定額制として時間外労働45時間分を支給。時間外労働が手当額に満たない場合であっても減額なし。手当額を超える時間外労働・休日労働を行った場合の割増、遅刻早退した場合の控除は適用を除外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
＜その他補足＞
■通勤手当：通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支給
■在宅勤務手当：一律6,000円／月
■役職手当
■結婚・出産祝手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■誕生日プレゼント支給（誕生日に1万円分のAmazonギフトを支給）
■Wakans制度（ワーケーション制度）
■リゾートワークス
■corolla制度
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備
■リファラル採用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■有給休暇：入社日に5日、6ヶ月後に5日支給
■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの業務用システム（CRM）を自社開発・提供しているIT企業です。
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。
更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社、定着支援に強みを持つ株式会社テイチャクと合併し、業界優位性を保ちつつ事業を拡大してきました。
今後もHR業界に向けて支援を続けるべく、新たなサービスの開発にも力を入れております。
これまで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-12-38 CANALGATESHIBAURA3F- 設立
- 2002年11月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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