掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

デュプロ株式会社

【東京/池袋】経理 ※創業70年以上・業界トップクラスのデジタル印刷機/残業20h/年休122日

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正社員
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仕事内容

【東京/池袋】経理 ※創業70年以上・業界トップクラスのデジタル印刷機/残業20h/年休122日

【キャリアアップ・スキルアップ可能/創業70年以上・メーカー×商社機能/残業20時間/売上83億円(2025年5月)/デジタル印刷機からバーコードなどの自動認識システムまで、IoT対応など時代に合わせた製品多数】

■業務内容
本ポジションでは、経理を軸に一般事務を含むバックオフィス業務を担当します。具体的には、経理伝票の処理、経費精算、入出金管理などの日次業務から、請求書の作成・発送、売掛金・買掛金の管理といった月次業務までをお任せします。決算期には、月次・期末決算に関わる補助業務として、資料準備や数値確認などを担当し、主担当者を支える役割を担います。
あわせて、電話・来客対応、書類整理などの一般事務業務にも対応し、社内外との定型的なやり取りを通じて業務を円滑に進めます。業務フローは一定程度整理されており、正確性と期日管理を意識しながら、複数業務を並行して安定的に遂行することが期待されます。チーム内で役割を分担し、周囲と連携しながら日々の業務を着実に回していくポジションです。

■業務の魅力
経理の基本業務を一通り担いながら、日次~月次の流れを安定して回す経験を積めます。決算期の繁忙も事前に想定されており、業務量の見通しを持って働ける点が特徴です。

■組織構成:
総務経理部:8名(20~50代)
総務経理部部長、
経理G:3名(男性2名、女性1名)
総務G:4名(男性1名、女性3名)

■就業環境:
残業15~25時間、年間休日122日
繁忙期:決算期(5月)、締め日前後、5・10・末日

■当社の魅力:
IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・月次決算のご経験

■歓迎条件:
・事業会社での経理のご経験
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F
勤務地最寄駅:JR他各線池袋駅・JR線/大塚駅・東京メトロ東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間 20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~474万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円
その他固定手当/月:33,000円
固定残業手当/月:38,600円~45,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
276,600円~328,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他固定手当内訳
・都市手当(15,000円)
・住宅手当(18,000円)※居住地により変動
■年収モデル:
・30代、400~500万円
・35歳主任、11年目、約510万円
・40歳課長、13年目、約660万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※非課税限度内で支給いたします
住宅手当:一都三県:18,000円(他、居住地により変動)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳

<教育制度・資格補助補足>
座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度

<その他補足>
■有給休暇取得促進制度
■永年勤続表彰制度
■提携保養所
■社員親睦会
■交流会(駅伝ほか)
■時間有休制度
■福利厚生倶楽部

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィス機器の販売・保守
■同社製品:
(1)デュプロ製品…インクジェット・デジタル印刷機、紙折機、卓上・折込広告丁合機、丁合機、バーコードシートリーダー、連続フォームバースター、メールシーラー 他
(2)オフィスソリューション提案…OCR(文字認識システム)、選択丁合システム、ラッピングシステム、封入物検査装置
(3)新聞販売店への提案…新聞販売店省力化支援システム(折込みチラシセットアップシステム、新聞包装機、情報発信の機能を充実/印刷機、新聞販売店向コンピュータシステム他)
(4)公共ソリューション…メーリング(郵便料金計器等)、計数・計算(紙幣計数機等)、押印・抹消(押印機)、セキュリティ(シュレッダー等)、印刷関連(宛名印刷機等)、物流・梱包(半自動梱包器等)、窓口業務(音声呼出機等)、自動認識(ブックスキャナ等)、映像・IT(プロジェクター等)
※自社製品以外にも様々な機器、サービスで顧客の仕事のサポートをしています。長年にわたる豊富な実績で、中央省庁や地方自治体、公益法人を対象に、行政・司法・立法の現場を支える機器の運用を数多く手がけています。
■同社製品の特徴:
同社が扱う製品の製造元は株式会社デュプロ(親会社)と、デュプロ精工株式会社です。同社はそれら製品の販売会社となっています。また、地域ごとに同社と同名の会社(関西、九州など)が全国にあり、同様の製品を販売しています。なお、社名は共通していますが、会社としては別会社となります。
■同社の特徴:
急速な変化を伴う市場動向の中、同社はこれまで「プリントワークを軸にしたトータル提案」を時代に合わせて提供することを心掛けてきました。その結果、市場別・業界別にはトップシェアーを保つ機器類を数多く創出することで、顧客に喜ばれると共に、CS向上にも努めてきました。背景には、販売会社及びメーカーが一体となって市場のニーズを探り、その解決方法を具現化していく事を社会的使命として、常に取り組んできた事が結びついた要因として挙げられます。

所在地

〒170-8416
東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F

設立
1994年8月
従業員数
215名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,307百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014849804

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