掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

カコムス株式会社

【大阪/リモート可】BI案件リーダー候補※9割プライム案件/上流への参画/働き方◎

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正社員
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仕事内容

【大阪/リモート可】BI案件リーダー候補※9割プライム案件/上流への参画/働き方◎

【はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer/大手直接取引/80以上の資格手当】

■業務内容:
主に顧客との要件定義やコスト・スケジュール管理業務をお任せします。
当ポジションではPower BI の構築・運用支援サービスだけでなくデータ利活用支援やトレーニングサービスなど、幅広い導入支援コンサルティングを行っています。
これまで培った Microsoft の導入・運用のノウハウとプライム案件に特化したマーケティング戦略で、リピート顧客も多く、現在当社の中でも利益率が伸長しているポジションです。
プライム案件が9割を占めるため自分達で顧客と共に仕様を決められプロジェクトをリードできる環境です。

<業務詳細>
Power BI の開発案件に関わる下記の業務に携わっていただきます。
・見積/提案~要件定義/設計
・開発支援/テスト結果確認
・導入/維持運用/保守改善

■本部署の成り立ち:
本部署の部長は大手製造メーカーの業務に従事する中で一般顧客向けWebシステムの要件定義~開発・導入・運用フェーズを経験、その後SCM・PSI領域の見える化(BI)業務にてPM・IT企画構想に携わりました。
大手製造メーカーで経験したデータの見える化、また当社と取引があるMicrosoft社のサービスとの掛け合わせにより2018年にPowerBIの企画・構想からトレーニング、構築・運用支援まで行う総合的な導入支援コンサルティングをする本部署を立ち上げております。立ち上げ当時から培ってきた実績・ノウハウをもとに案件をリードいただける方を期待しております。

■当ポジションの魅力:
半導体、独立行政法人、食品メーカなどたくさんのお客様がおり、幅広い業界の様々な業務経験が積めることも魅力の1つです。
チームで業務を進めるのでコミュニケーションも取りやすく、これまで蓄積してきた実績もあるので分からないことは先輩に相談しながら取り組める環境です。

■当社の魅力:
<充実の資格取得支援>受験料支援の他に難易度に応じて5000円~3万円の月額の資格手当があり、重複で最大月5万円×ひとつの資格につき5年間支給されます。また、MVP賞受賞者には賞金30万円を支給。https://www.kacoms.co.jp/recruit/education/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BI開発/設計のご経験
・マネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業平均時間:11.2時間/月(2025年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~380,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:15,000円

<想定月額>
300,000円~395,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮します。
■昇給:年に1回※業績による
■賞与:年に2回(賞与実績3.8ヶ月分)
■固定手当:地域手当(大阪10,000~15,000円)
■その他:資格手当、リーダ手当、ITコンサルタント認定制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8千円/月、子供(一人当たり)1万5千円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金、確定拠出企業年金(選択制DC)
退職金制度:雇用継続制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92.3%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等)
■教育制度
・中堅社員:リーダーシップ研修
・管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修
・その他 社外/社内で様々な研修あり

<その他補足>
■私服勤務OK
■表彰制度:賞金・副賞あり
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入
■ジョブリターン、スポーツジム利用補助
■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)
■インフルエンザ予防接種補助
■オープンポジション制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

特別休暇3日を含めて【年間休日127日】、年末年始休暇、夏期休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など

会社概要

事業概要

■企業理念:
~カコムスは努力する者が報われる会社である~
カコムスは、社員一人一人が主役です。仲間の考え方や意見、そして行動を尊重し、その上で創出した成果を賞賛・評価します。
■経営理念:
私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。
■経営目的:
1.すべてのお客様の発展に寄与します。
2.社会活性化の一役を長期的に実現します。
3.雇用の創出と納税をもって、企業の社会的責任を果たします。
4.人を育てることで、笑顔を増やし、日本を元気にします。
5.やりがいのある仕事に挑戦し続け、社員の人生を充実させます。
■ビジョン:
100年先を超えて成長し活躍し続ける、お客様の真のビジネスパートナーを目指します。
■企業概要:
設立55年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。
■事業内容:
大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F

設立
1971年7月
従業員数
380名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

5,346百万円

経常利益
503百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014850169

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