株式会社ユーシン

【浜松】品質管理リーダー候補◆完成車メーカーと取引多数／世界シェア60％トップクラスメーカーG

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【残業10時間以下で基本定時退社／自動車業界・電装部品の品質管理リーダー候補／ISO・IATF等国際基準の製品品質担保／拠点の中核を担うポジションです】

■概要
当社の浜松工場にて、品質管理の統括リーダー候補として、組織運営・お客様対応・社内工程改善・ISOやIATFの運用推進を担っていただきます。国内外の自動車メーカー向け電装部品の品質確保を通じて、ものづくり現場の信頼性向上とチームの牽引をお任せします。

■業務詳細
・品質管理2係（主任補2名、担当1名、派遣1名）のリーダーとして、業務全体の工程管理
・OEM顧客対応（不具合窓口、品質課題のヒアリングと改善提案、打合せ対応）
・社内の製造工程・検査フローの確認、工程不良や不具合の原因究明と対策立案
・IATF16949・ISO14001等監査対応、運用ルールの現場展開
・部品受入やサプライヤーとのやり取りを含む、外部品質管理体制の強化

入社後はまず当社の製品理解を深めていただきながらスキル適性に応じて実務のフォローや品質管理対応を行っていただきます。
マザー工場となる広島工場への報告ややり取りもございますが、基本はWEB会議で浜松拠点での勤務となります。

■組織構成
品質管理2係（主任補2名、担当1名、派遣1名）、検査2係（担当2名、パート3名）、

■業務の魅力
品質管理部門の中核を担い、現場改善や仕組みづくりの実践にリーダーシップを発揮可能。
将来は浜松拠点全体の品質部門統括や、広島にあるマザー工場・海外拠点との連携強化にも挑戦可能です。

■同社の特徴：
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞
同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件≪業種未経験歓迎≫
・電装部品に関係する品質管理のご経験をお持ちの方
品質管理×電気（EMC試験や信頼性評価経験を含む）の経験をお持ちの方歓迎です。

■歓迎条件
・リーダーマネジメント経験
・自動車業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
浜松製造部
住所：静岡県浜松市浜名区中瀬5217番地
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州小林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※現時点で具体的な転勤の計画はありませんが、今後の事業展開やご自身のキャリア形成のため、ご本人の同意を得た上で異動を打診する場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本定時退社です。繁忙期でも10時間以内の残業程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：※寮・社宅（応相談）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

＜その他補足＞
■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか