株式会社MIXI
新規事業開発◆独自性の高いBtoCtoCサービス◆中長期成長に向けた新規事業開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務内容】
minimoの中長期成長に向けた新規事業開発を担当いただきます。既存事業とのシナジーを活かした事業開発に加え、0ベースでの新規事業創出にも取り組んでいただく想定です。経営・マネジメント層と密に連携しながら、事業機会の探索、構想立案、事業性評価、立ち上げ推進までを一貫して担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・3~5ヵ年の事業成長を見据えた新規事業テーマの探索・企画立案
・市場調査、競合調査、ユーザー/事業者課題の分析を通じた事業機会の発見
・既存の予約プラットフォームとのシナジーを活かした新規事業モデルの検討
・既存事業に限定されない、0ベースでの新規事業案の構想・具体化
・事業仮説の構築、フィジビリティ検証、収益性検証
・経営層/マネジメント層とのディスカッションを通じた事業構想のブラッシュアップ
・アライアンス、業務提携、投資なども含めた事業開発手法の検討・推進
・社内外ステークホルダーとの調整、交渉、意思決定推進
・事業立ち上げに向けた計画策定および推進
【役割・ミッション】
マネジメント層とともに、0ベースでの事業開発を推進することがミッションです。現時点でもいくつかの事業案は存在していますが、それらを前提にしつつも固定化せず、今後も継続的に新しい事業機会を探索・検討していくことが求められます。既存事業の延長線上にある取り組みに限らず、minimoの次の成長を担う新たな事業の種を見出し、形にしていくことを期待しています。また、事業案の企画にとどまらず、実現可能性や収益性を見極めながら、適切な推進方法を選択し、事業として成立するところまでリードしていただきます。
【ミニモに関して】
ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。サービス開始から12周年を迎え、累計ダウンロード数は750万を突破。業界トップクラスシェアと高いユーザー満足度を誇ります。売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。現在は、検索・予約の枠を超え、“なりたい”の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。
変更の範囲:会社が定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業開発、事業企画、経営企画、アライアンス推進のいずれかの経験(3年以上)
■歓迎条件:
・To Cサービス、マーケットプレイス、予約プラットフォームを扱った経験
・新規事業開発、アライアンス構築の経験
・P/L管理、事業計画策定、予算管理の経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F~36F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※入社日から1ヶ月間は原則として出社勤務とする
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※入社日から1ヶ月間は原則として出社勤務とする
給与
756万円~1,204万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):411,400円~655,200円
固定残業手当/月:128,600円~204,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
540,000円~860,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
※固定残業手当は職務給として支給します。
※基本給には、確定拠出年金に任意で加入していただいた方に拠出金として使用可能な金額を含みます。
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※上限額:15万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。
<その他補足>
カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費、MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ、マッサージルームなど
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
■事業概要:
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利用者数5,600万人を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
【スポーツ】
スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。
共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。
【ライフスタイル】
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の人たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F- 設立
- 1999年6月
- 従業員数
- 1,645名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,698百万円
- 売上高
146,800百万円
- 企業URL
https://mixi.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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