掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

学校法人産業能率大学

【自由が丘】教育サービス(通信研修・eラーニング)の提案営業 ◇年休131日/フレックス/手当充実

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仕事内容

【自由が丘】教育サービス(通信研修・eラーニング)の提案営業 ◇年休131日/フレックス/手当充実

【年間休日131日/経営層・人事への改善提案営業/人材のリスキリングを助ける/1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在/社会人教育・学生教育事業の2本柱/就業時間9:00~17:20(実働7時間20分)・フレックス制(コアタイム無し)の働きやすい環境】

■学校法人産業能率大学について
本学は学校機関としてだけではなく、社会人教育・研修・コンサルティング事業を展開しており、事業会社的機関として法人活動をしております。社会人教育事業はeラーニングや通信教育をはじめ集合研修やコンサルティングなど企業の事業課題を解決する幅広いソリューションを提供しています。今回はeラーニングや通信研修を扱う部署にて募集をいたします。

■職務内容
顧客の経営課題や組織課題をヒアリングした上で適切なソリューション提案をお任せいたします。
ただ単に商材を売るということではなく、顧客の本質的課題を見出したうえで、通信研修・eラーニング・診断等のソリューションツールを駆使し経営課題や人材開発上の問題点の課題解決を行っていただきます。

■商材に関して
・通信研修[メインソリューション]
通信研修総合ガイド2026(https://dc.hj.sanno.ac.jp/tug2026/index.html#page=1)
・eラーニング(https://www.hj.sanno.ac.jp/eacademy/)

■営業先に関して
[顧客]既存顧客の割合が高く、7~8割程度、新規顧客はオンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど
[営業先]民間企業の人事・教育部門[平均クライアント数]60社程度

■配属先情報:配属先は約100名(東京は50名)

■同学の特徴・魅力
学校法人ならではの環境:本学は事業会社ではなく学校法人のため、利益追求や単なる物売りではなく、企業の課題解決をするためのソリューション提供を目指しています。そのため、よりお客様に寄り添った本質的な課題解決が求められております。また、通信研修、eラーニング、集合研修、公開セミナー、コンサルティング等お客様の課題にアプローチできるソリューションが幅広く揃っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人提案営業(課題解決・ソリューション型など)のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・中規模~大手企業に対しての法人営業経験
・教育ソリューションやITソリューションの商材営業経験

【入社事例】6~7割が中途入社。銀行/生命保険/製薬メーカー/ITソリューション/印刷/食品など様々

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区等々力6-39-15
勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

 

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
※月残業平均20時間/実働7時間20分※試用期間終了後は、フレックスタイム制適用となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間終了後に年次有給休暇を付与
・試用期間中はフレックス不適用(試用期間中の勤務時間は9:00~17:20)

給与

<予定年収>
500万円~630万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):198,950円~256,030円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
248,950円~306,030円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■総合職群手当:50,000円
■モデル年収例:(1)500万円(例:28歳/単身者、時間外20時間想定)(2)586万円(例:31歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし、本学規定による)
家族手当:子15,000円
社会保険:私学事業団に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度が充実しています。


<その他補足>
財形貯蓄、貸付、慶弔見舞金、人間ドック利用補助、保養所、自己啓発援助制度、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

土・日・祝日、夏季フレックス休暇、年末年始休暇、ヘルシーホリデー、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』
学生教育部門(大学院・大学・短大)と社会人教育部門(マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所)を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。
「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。

■事業領域:
通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント

■詳細:日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、1925年創設以来マネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。
総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。
実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。
独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。

■総合研究所 事業所 所在地:仙台・東京・名古屋・大阪

■キャンパス所在地:自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス

高等教育機関としての役割に加え、社会人教育事業を展開し、企業の課題解決に向けたeラーニング・通信研修・集合研修・コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。長年の企業内教育支援により、実践的かつ体系的な教育コンテンツ開発を強みとしています。
(総合研究所WEBサイト:https://www.hj.sanno.ac.jp/)

所在地

〒158-0082
東京都世田谷区等々力6-39-15

設立
1925年4月
従業員数
510名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014851790

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