ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社

【長崎県長崎市】人事ジェネラリスト／組織成長を支える中核メンバー・多様な人事領域に携われます

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【グローバル事業を支える成長フェーズ／人事領域を横断的に担当し、組織の中核を担うポジションです】

■業務概要
当社はグローバルに展開するビジネスを支えるKPOとして、組織の拡大・強化を進めています。本ポジションでは、人事ジェネラリストとして、評価制度運用・採用・産学連携・HRオペレーションなど複数領域を横断的に担当し、組織成長の推進を担います。人事制度や採用活動の運用から、大学との連携まで幅広い業務を通じて、当社の人材戦略を実現する中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
・パフォーマンスマネジメント：HRシステムを活用した評価制度運用、評価プロセス進捗管理、評価内容の確認・品質担保、マネージャー・従業員へのサポート、評価データの分析やレポート作成、制度改善やタレントマネジメント施策推進
・産学連携・大学リレーション：大学・教育機関との関係構築と維持、インターンシップ企画や学生向け施策の実施、ネットワーク構築
・HRオペレーション：人事データ管理、労務手続きの処理、HRチームのサポートやプロセス改善
・採用支援：求人票作成、採用プロセス運営・日程調整、採用データ管理や分析、プロセス改善提案

■扱うサービス
SAP SuccessFactorsなどのHRシステムを利用し、データに基づく人事運用を行います。

■組織構成
人事部門は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら業務を推進しています。

■業務の魅力
幅広い人事領域を横断的に経験でき、グローバルな環境でプロジェクト推進力や英語力も活かせます。

■教育体制
OJTや社内研修、英語学習支援制度を通じてスキルアップをサポートします。

■就業環境
フルフレックスや在宅勤務制度を活用し、自律的な働き方が可能です。住宅手当や充実した福利厚生も整っています。

■想定されるキャリアパス
人事スペシャリストやマネージャー、HRBPなど多様なキャリアパスが描けます。

■企業の特徴/魅力
グローバル事業を展開し、変化に柔軟な組織風土が特徴です。人事から組織の成長を牽引するやりがいを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事関連業務の実務経験（評価制度運用、採用業務、人事オペレーション等）
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・Excel・PowerPoint等でのデータ整理・資料作成スキル
・プロジェクト管理・タスク管理能力
・英語でのメール対応や海外拠点とのコミュニケーション経験

■歓迎条件
・パフォーマンスマネジメント運用経験
・HRシステム利用経験（SAP SuccessFactors、Workday等）
・大学連携・インターンシッププログラム運営経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語でのメール対応や海外拠点とのコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県長崎市尾上町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
在宅勤務制度有り

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
英語学習支援あり。

＜その他補足＞
英語学習支援有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土日祝休み、その他休暇あり。有給休暇は入社3ヶ月経過後に15日付与。