エムエスピー販売株式会社
※未経験歓迎【博多】法人営業／飛び込みなし◆丁寧な研修で安心◎／土日祝休／残業10H程度／住宅手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇未経験からIT営業デビュー◎飛び込み営業なし／人柄重視の育成採用／残業月平均10時間◇
自動車向けのシステムを開発・販売する同社にて、ITシステムの提案・フォローをお任せします。
お任せするのは、お客様である自動車ディーラーの方々が日々行っている
「車の登録」や「書類作成」を、ITで支える仕事です。
最初から一人で商談を任せることはありません。入社後しばらくは、必ず先輩と一緒に動きます。
先輩がどう話しているか、どんな相談を受けているか等を見て、少しずつ覚えていただきます。
■具体的には
・既存取引先への定期訪問・ヒアリング
・車両登録・車検書類に関するシステムの提案
・導入後のフォロー、運用に関する相談対応
※飛び込み営業・テレアポはありません
■取り扱い商材
・車両登録システム「登録コンシェルジュ」
└登録業務に必要な書類を正確に案内し、漏れやミスを防ぐクラウドサービス
・書類作成システム
└業務経験の浅い方でも直感的に使える設計で業務効率化を実現
※ITの専門知識は、入社後に身につけていただけます。
■営業スタイル・担当エリア
・既存顧客中心のルート営業
・九州・山口・沖縄を分担制で担当
・出張あり
└2～4日の宿泊出張：月1回程度
└1泊2日の出張：週1回程度
直接顔を合わせて関係性を築く営業スタイルです。
■組織・職場の雰囲気
博多営業所は、営業・サポート職を含めて6名（うち営業は2名）の少人数体制です。
気軽に声をかけられる距離感で、日常的に会話のある職場です。
■入社後の流れ
入社後は、博多営業所の先輩社員と行動を共にし、業務を覚えていただきます。
＼一緒に働く先輩について／
前職では不動産営業を経験しており、現場で人と向き合いながら仕事をしてきた20代後半の男性です。
学生時代はサッカーに打ち込んでいたこともあり、チームで動くことや、周囲と声を掛け合うことを大切にしています。
明るく話しかけやすい雰囲気で、後輩が一人で抱え込まないように自然とフォローするタイプです。
ご自身もIT未経験で入社をされているため、ご経験や知識よりも「素直に聞けること」「人との関係を大事にできること」を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
九州営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は基本的にはございません。
ごくまれに社内状況やご本人の状況により発生する場合がございます。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金は95％の支給になり下記になります。
月給：237,500円～332,500円
基本給：237,500円～332,500円
給与
350万円～490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月※前年度実績2ヵ月）※業績、実績による。初回は寸志
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：24,000円/月
家族手当：子供手当10,000円～／月※社内規定条件有
住宅手当：2,500円～／月※社内規定条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援（例：ITパスポート、他情報処理関係）
■資格手当※条件あり／入社後取得したもの／資格の種類により金額は異なります。
■海外研修（勤続年数、実績による）
＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、業務手当
■精勤手当：2,000円～／勤続年数、月間の出勤成績に応じて支給
■子供手当：第一子10,000円、第二子以降5,000円／制限なし
■住宅手当：2,500円～／世帯主のみ、賃貸か持家、扶養する配偶者の有無で金額変更有
■健康診断／インフルエンザ予防接種
■防災グッズの貸与（社内用）
■バースディ休暇
■サプライ品購入補助
■レンタカー補助
■車両購入補助
■運転免許取得支援制度
■育児休暇取得実績有（男女）
※福利厚生利用は社内規定による
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年間休日125日以上※1～2カ月に1回程度の当番制で土曜出勤有（振休制度有)
■夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/29-1/3）
■慶弔休暇、産前産後休暇の実績有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
車両登録業務システムの開発、販売、サポート
■自動車登録・検査システムの特徴：
・アプリライターシステム…自動車の車検登録に必要な各種書類を作成するシステムです。国土交通省推奨のOCRフォントを使用して各種自動車登録に必要なOCRシートを作成します。また、OCRシートの作成と同時に、重量税納付書、手数料納付書、重量税／手数料納付書、自動車取得税申告書を自動で作成します。
・継続検査登録システム…自動車の継続検査登録に必要な各種書類を作成するシステムです。保安基準適合証作成と同時に交付簿、送付書等を自動で作成します。
・カーチェックスシステム…中古車の査定を支援するシステムです。このシステムにより、査定ルールの標準化と飛躍的な作業の効率化が図れるようになります。
・CDRW申請システム…従来紙で行っていた申請をリライタブルCDにデータを移すことにより、電子的に申請業務を行えるようにしたものです。
・査定証発行システム…査定データ入力、査定料請求書／領収書の発行、査定証の印刷、車両状態確認証明書の発行などを簡易に行えるシステムです。
・希望番号システム…WEB上から自動車の希望ナンバーを申込後、申請書発行、印刷、精算までを円滑に行えるシステムです。
■同社の特徴：
同社は、車両登録業務を基幹業務とする株式会社エムエスピーの販売部門が2001年に独立して設立された、車検登録システム、車両査定システムの販売会社です。エムエスピーグループは、登録関係業務の裾野の拡大に合わせ、全国にまたがる顧客に対し距離を感じさせないサービスを提供することを社是としています。顧客の業務の特徴を交換・協働しながら「かゆいところに手の届く」真のCSサービスを目指していきます。- 所在地
〒165-0026
東京都中野区新井1-12-3- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://kmsp.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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