掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社ベネッセスタイルケアグループ

【データエンジニア(入居介護/保育事業DX)】データ基盤を統合設計◆ベネッセG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【データエンジニア(入居介護/保育事業DX)】データ基盤を統合設計◆ベネッセG

■業務内容:
担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定します。
<想定業務>
◇グループ横断のデータ基盤構築『GCP/BigQueryを中心にグループ横断のデータ基盤構築(他製品利用も含む)』 )
・事業別に散在するデータの整理・設計
・BigQuery を中心としたデータウェアハウスの構築・運用
・ETL/ELT パイプラインの設計・整備(Cloud Run Functions、Cloud Composer/Dataflow など)
◇計測環境の標準化(デジタル・オフライン双方)
・GA4等を活用した行動データ取得の標準化
・広告・CRM(Karte、Bdash等)・営業・施設運営データの統合
・オフライン(コールセンター・来訪ログ等)とのデータ連携
◇BIダッシュボードの開発(導入・整備・運用)
・LookerStudio/PowerBI/Tableau などでの可視化
・事業KPI・マーケティング管理(入居率等)に必要な指標設計
・営業・マーケ・役員向けのダッシュボード整備・運用
・アドホック分析
・既存のデータ基盤・BIの運用を見直し、グループ展開(横展開)できる形に作り替える/磨き込む
※業務ツールはMicrosoft 365を標準としつつ、分析基盤は最適なクラウド(例:BigQuery 等)を採用し、全体アーキテクチャを設計します
◇ベンダー・SIerの技術ディレクション
・要件定義、アーキテクチャレビュー、品質管理・スケジュール管理
・コードレビュー・設計方針のガイド
◇データ活用プロジェクトの推進
・マーケティング施策の分析(広告効果/流入構造)
・行動データを活かした改善提案
・機械学習プロジェクトの下支え(データ整備・特徴量設計)

■このポジションの魅力:
◇グループ横断DX組織の立ち上げフェーズ(2026年4月~)
◇CIO直下の組織で、データ基盤(計測・DWH・BI等)を統合設計できる裁量
◇“AI Ready”なデータ基盤を設計・実装する中核ポジション
◇介護・保育・HR・食・相談サービスなど複数事業を横断するデータ活用基盤の構築
◇全国360以上のリアル拠点×Webを統合する希少な環境の構築

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ活用のための基盤を作るエンジニアとしての実務経験(目安3年以上)
・SQLやPythonを用いたデータ処理の経験
・クラウド(GCP/Azure どちらかの)上でのデータ基盤構築経験
・ETL/ELT パイプラインの構築スキル
・データモデリングの基礎理解
・機械学習、生成AIなどを活かしたデータ分析経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となります。

<転勤>
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
1日の所定労働時間:8時間■残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,741円~347,000円
固定残業手当/月:71,259円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~461,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(評価により決定)
・賞与:年2回(評価により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員対象

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
・公募制度

<その他補足>
・保育手当(規定に基づき付与)
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日
有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇

会社概要

事業概要

ホールディングス運営

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル

設立
2025年1月
従業員数
18,868名
上場市場名
非上場
売上高

132,812百万円

経常利益
1,560百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014854037

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