株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【江坂】労務◆勤怠・労災・行政対応／安全衛生運営／約6万人規模の労務中枢／プライム上場グループ

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～大規模グループ労務／約6万人規模の管理中枢／行政対応・安全衛生／多店舗・多人数運営／実務×マネジメント／リーダー～課長級裁量／プライム上場企業～
回転寿司「スシロー」を中核に国内外で事業を展開するF&LCグループ。その安定運営を支える労務領域の中枢として、実務と判断を担うポジションです。法令遵守を軸に、現場で機能する労務体制を形にしていただきます。
■業務内容
人事部労務課にて、グループ各社約6万人を対象とした労務管理業務を担います。勤怠・休暇管理をはじめ、労災事故発生時の対応や再発防止策の検討、労働局・労働基準監督署など行政機関の監査対応が中心です。
また、全社および店舗単位の安全衛生委員会の運営、防火・防災管理者や食品衛生管理者等の資格・届出管理、各種会議体に向けた資料作成も担当します。行政対応や監査に伴い、実際に店舗へ出向く場面もあります。
約1,100店舗を超える多店舗・多人数組織であるため、現場状況の把握と本社方針の調整が不可欠です。事実を整理し論点を構造化しながら、関係部門・現場責任者と連携し、冷静かつ的確な判断が求められます。経験に応じてチームメンバーへの業務指示や育成にも関与し、労務品質の底上げを担う役割です。
※給与計算・社会保険手続きは別部署が対応します。
■業務の魅力
・法令対応にとどまらず、「現場で機能する労務」を構築できる
・約6万人規模という高難度な労務管理に携われる
・実務理解を活かし、リーダー～課長級として全社に影響を与えられる
■働く環境
人事部労務課がグループ横断で労務を統括。多様な事案を共有しながら、専門性を高められる環境です。
■働き方
・本社勤務を軸に、必要に応じて店舗出張あり
・日中業務を中心とした勤務
・オンライン面接対応可（一次面接）
■キャリアパス
まずは労務管理・行政対応の中核業務を担い、その後はチームマネジメントや課長級として全社統制に関与する役割が想定されます。労務専門性を軸に、長期的に組織基盤を支えるキャリアを築けます。
■企業魅力
F&LCグループは「スシロー」をはじめ複数ブランドを国内外で展開するプライム上場企業です。直営モデルとIT活用を強みに、継続的な成長と海外展開を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）
・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方
・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません）

＜勤務地詳細＞
江坂本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
出張が発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■健康診断・人間ドック
■地域手当：原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇　等
■有給休暇：入社日に5日付与、半年後にもう5日付与