株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪・江坂】店舗設備管理◆夜間・休日対応ほぼ無／本社内勤／回転寿司チェーン「スシロー」展開

---

【施工・保全の現場経験を、管理・企画の立場で活かす仕事／改装や設備更新も段階的に担当／スシロー・京樽の安定運営を支えます】
■採用背景
回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループは、店舗数の増加と設備の経年化に伴い、場当たり的な対応ではなく、本社主導で計画的に保守・改善を行う体制強化が必要となりました。業務分担を進め、より安定した運営基盤を築くための増員です。
■業務概要
実際の修繕や点検作業は委託業者が対応し、本ポジションは発注側・管理側として、初期判断や調整、進捗・コスト管理を担います。現場経験を活かしながら、本社から全体最適を考える「なくてはならない存在」として活躍いただきます。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・店舗からの緊急メンテナンス相談に対する初期対応サポート
・修繕内容に応じた委託業者、メーカーの手配先案内
・修繕業者、点検業者との定例打ち合わせ（進捗・コスト確認）
・受変電設備、浄化槽、消防設備など保守点検業者の管理
<ゆくゆくお任せする業務>
・予防保全を目的とした保守内容や改善施策の検討
・店舗改装時の工事内容整理、コスト取りまとめ
・図面作成、工程管理、現場監理
・既存店への新規設備導入に伴う図面作成、工事管理
■働き方
本社内勤が中心で、改装店舗の現地確認による出張は月0～1回程度。土日祝の緊急修繕は委託業者へ直接連絡する仕組みがあり、部門対応は月数回の電話対応のみです。今回の採用により業務分担が進み、残業は月20時間程度への削減を見込んでいます。
■やりがい
1100店舗以上が毎日営業を続けられるのは、日々の地道な保守管理があるからこそ。表に出る仕事ではありませんが、「今日も問題なく営業できた」という積み重ねが、店舗や事業を支えている実感につながります。安定運営を守る責任と誇りを持てるポジションです。
■組織構成
施工管理や設備保全経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。分からないことは相談しながら進められる環境です。
■企業の特徴
当グループは直営主義による品質管理を強みに、安定した経営基盤のもと成長を続けています。無理な属人化を避け、仕組みで支える運営を大切にしており、社員が長期的に安心して働ける環境づくりを重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
◇以下いずれかの経験に加え、普通自動車運転免許保有／車の運転経験がある方
・外食や小売企業のSVやエリアマネージャー職で、設備メンテナンスなどの対応経験
・FC本部で、加盟店からの問い合わせ対応や手配対応の経験
・事業会社の総務部門で、拠点設備や備品管理の経験
・家電メーカーやIT企業での保守受付対応経験
・商業施設やビルなど複数拠点の管理計画や提携業者対応経験（ファシリティマネジメント）
・建築・不動産業界で、修繕、保全、設備管理、施工管理、設計など、何かしらの業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
江坂本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■健康診断・人間ドック
■地域手当：原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇　等
■有給休暇：入社日に5日付与、半年後にもう5日付与