株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
【大阪府吹田市】法務課 課長(専門職)/国内外法務・グローバル案件・マネジメント業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内外の事業拡大に伴う法務体制強化/グローバル案件に主体的に関与し成長できる法務課長職】
■業務概要
当社の法務総務部法務課にて、日本本社および海外子会社の法務担当者として、契約書の作成・審査や株主総会・取締役会運営、コンプライアンス業務、社内規程管理、知的財産管理、広告物審査など、企業法務全般をリーダー的立場でご担当いただきます。実務に加え、マネジメント業務や法務体制の構築にも関与し、グローバルな事業活動を法務面から支えていただきます。
■業務詳細
・国内外事業に関する契約書の作成・審査(和文・英文・中国語)
・契約雛形の整備、事業部門の法的サポート、新規事業や既存事業変更時の法的整理
・株主総会、取締役会の事務局運営、法定書類作成、社内規程の制定・見直し
・広告物のコンプライアンス審査(景品表示法等)と管理体制の構築
・知的財産(商標・特許・ドメイン等)の管理
・証券取引所対応、各種コーポレートアクション支援(登記手続き等含む)
・社内コンプライアンス教育、賞罰委員会の運営
・海外子会社や現地法人の法務リスク把握、法改正対応、契約ルールの構築・整備推進
・経営層や事業部門からの法律相談対応
・スタッフ育成・マネジメント
■扱うサービス
国内外の飲食事業を中心としたグループ全体の法務業務を担います。
■業務の魅力
国内外の幅広い法務案件に携われるほか、グローバルな法務体制の構築に主体的に関与できます。国際法務やマネジメントスキルを実践的に高められる環境です。
■教育体制
OJTを中心に、実務を通じて高度な専門性や語学力の向上が図れます。
■就業環境
土日祝休み、年間休日121日、福利厚生充実、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
法務課長として専門性を高めた後、さらなるマネジメントやグローバル法務責任者など多彩なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
国内外1,198店舗展開の成長企業で、安定した経営基盤と挑戦的な事業環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での企業法務経験(目安5年以上)
・英文契約レビュー即戦力レベルの英語力
■歓迎条件
・法務部門立ち上げ経験
・海外拠点の法務対応経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方
勤務地
本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
890万円~1,020万円
<賃金形態>
月給制
賞与は原則として年3回支給。昇給は年1回。退職金制度(確定拠出年金)あり。
<賃金内訳>
月額(基本給):486,000円~546,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
501,000円~561,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
課長(専門職)は管理監督者としての採用となるため、残業時間の有無にかかわらず890万~1,020万円。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
定期健康診断や人間ドック、確定拠出年金制度、各種保険加入など福利厚生が充実しています。
<その他補足>
定期健康診断、人間ドック、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年間休日121日、土日祝休み。その他、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり。
有給休暇:入社直後5日付与。入社半年後5日付与。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
フードサービス事業全般、その他周辺事業
■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。
■F&LCグループの競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係
(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積
(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供
■今後の展望:
「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。
さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。
■最新プレスリリース:
●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ~日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長~
https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news
●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」
https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf- 所在地
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 11,720名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
429,574百万円
- 経常利益
- 33,777百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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