掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

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【大阪府吹田市】総務（リーダー～課長）／事業拡大に伴う組織基盤強化・新規施策企画推進

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪府吹田市】総務（リーダー～課長）／事業拡大に伴う組織基盤強化・新規施策企画推進

【事業拡大に伴う組織基盤強化／主体的な企画推進力と全社施策の実行を担うポジション】
■業務概要
当社グループの法務総務部総務課にて、ガバナンス強化やBCP（事業継続計画）構築、防災体制の整備、ファシリティ管理など、バックオフィス全体の基盤強化をリードしていただきます。既存業務の運用のみならず、総務課題の抽出から企画・立案、プロジェクト推進、全社施策の導入・定着までを一貫してご担当いただきます。将来的には中核人材やマネジメントとしての活躍も期待しています。

■業務詳細
・BCPの策定・改定、災害や感染症等の有事対応体制の強化
・グループ全店舗の防火・防災体制の構築と避難訓練の運営
・社員寮の運用および快適なオフィス環境のファシリティ管理
・社用車管理、交通ルール遵守の啓発、免許更新・保険管理
・持株会やインセンティブ制度、株主総会・株主優待制度の運営
・社内規程の見直し・改定によるガバナンス強化
・海外現地法人支援、日本での取り組みの海外展開サポート
・その他、全社施策の企画・プロジェクト推進および関連部署との連携

■扱うサービス
本社機能の維持・強化、従業員満足度向上、店舗防災・ファシリティ・株主総会関連業務など多岐にわたります。

■業務の魅力
日本有数のフードサービスグループ全体の根幹を支えるポジションであり、全社や社会にインパクトを与える施策を自ら企画・実行できます。社会的意義の高い仕事です。

■教育体制
OJTによる実務習得や、課題解決・プロジェクト推進に関するサポート体制を整えています。

■就業環境
土日祝休み、年間休日121日、柔軟な働き方ができる環境です。福利厚生や健康サポートも充実しています。

■想定されるキャリアパス
中核人材やマネジメント層として、総務部門全体の牽引・グループ全体の施策立案等に携われます。

■企業の特徴/魅力
業界トップクラスの規模と実績を背景に、全社横断の施策に挑戦できるダイナミックな環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むプロジェクトの推進・導入経験（プロジェクトの種類不問、総務未経験可）
・200店舗以上の外食・小売・流通企業、または従業員1000名以上の企業でのプロジェクト推進経験
■歓迎条件
・総務関連の企画立案、プロジェクト推進・導入経験
・マネジメント経験（トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

＜予定年収＞
640万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与は年3回、昇給は年1回。退職金制度（確定拠出年金）あり。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～566,000円

＜月給＞
370,000円～566,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊想定残業20時間を含んでおります。
課長（専門職）は年収890万～1,020万円（管理監督者のため残業代含まず）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
定期健康診断や人間ドックなどの福利厚生あり。

＜その他補足＞
定期健康診断、人間ドック、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日、土日祝日休み。結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり。
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
フードサービス事業全般、その他周辺事業
■事業の特徴：
同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。

■F&LCグループの競争力の源泉：
（1）仕入（食材調達）…コストをかけ、より良い食材を使用／規模を活かした価格交渉力／鮮魚仕入のノウハウ・スキル／供給業者との直接取引関係
（2）店内調理（セントラルキッチンを経由しない店内調理）…研鑽を積んだ従業員（パートタイマー及びアルバイトを含む）が店内調理を担当／体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積
（3）ITシステム（接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営）…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析／ITシステムを活用した効率的な店舗運営／タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供

■今後の展望：
「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。
さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド（スシロー、京樽、みさき、杉玉）のすべてを海外展開する準備を開始しています。

■最新プレスリリース：
●F&LC、海外事業で200店舗を突破　～日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長～
https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news

●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」
https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf
所在地: 〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2
設立: 2015年3月
従業員数: 11,720名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100百万円
売上高: 429,574百万円
経常利益: 33,777百万円
平均年齢: 41.3歳
企業URL: https://food-and-life.co.jp/

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求人コード 3015435556