掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

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【丸の内】FC加盟店開発担当/飲食業界の成長ブランドで新規出店・契約交渉/スシローのF&LCグループ

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仕事内容

【丸の内】FC加盟店開発担当/飲食業界の成長ブランドで新規出店・契約交渉/スシローのF&LCグループ

【大衆居酒屋と寿司を融合した新業態「杉玉」のFC加盟開発/店舗拡大にダイレクトに貢献できる営業職です】
■業務概要
当社が展開する「杉玉」ブランドのフランチャイズ(FC)加盟開発担当として、直営・FC両軸での出店拡大を支えます。FC加盟希望企業への業態説明、条件交渉、契約締結、出店計画立案など、店舗拡大に向けた一連の業務を推進していただきます。

■業務詳細
・FC加盟に関心のある法人企業への業態・事業内容説明、提案活動
・FC契約締結に向けた条件交渉、社内外調整、社内承認プロセスの推進
・マネジメント層への事業計画プレゼンテーションや承認取得
・加盟候補企業リストアップやアプローチ戦略策定、フランチャイズショー等イベント参加
・新規店舗の出店計画作成、開業までのスケジュール管理
・物件探索や店舗開発部門との連携による円滑な出店準備
・社内外の各種ミーティング、本部会議への出席
・既存加盟店の2店舗目以降の追加出店サポート業務

■扱うサービス
「杉玉」ブランドのフランチャイズ展開支援全般

■業務の魅力
成長市場である海鮮居酒屋業態のフランチャイズ展開に携わり、自身の提案や折衝が新規出店・事業拡大に反映されます。多様な法人企業との商談やイベント参加を通じて提案力・交渉力・事業推進力など幅広いビジネススキルが身につきます。

■教育体制
入社後1週間の店舗研修とOJTにより現場理解を深め、実務習得をサポートします。

■就業環境
土日祝休み、年間休日121日、週1回程度の出張あり

■想定されるキャリアパス
FC開発のスペシャリストやマネジメントポジションへのステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
安定したグループ基盤と全国規模の物流ネットワークを活かし、外食業界で成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかに該当し、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・FC開発の経験(業態不問)
・外食企業で店長以上の経験
・法人営業経験3年以上
■歓迎条件
・飲食関連のFC開発経験
・収支計画書の作成経験
・普通自動車運転免許保有

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治生命館8F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~325,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
280,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月残業30時間想定の年収

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
入社後1週間の店舗研修あり。OJTで業務を習得できます。

<その他補足>
定期健康診断、人間ドック、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日:121日、土日祝休み。
有給休暇:入社直後に5日付与、入社半年後に5日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
フードサービス事業全般、その他周辺事業
■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。

■F&LCグループの競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係
(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積
(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供

■今後の展望:
「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。
さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。

■最新プレスリリース:
●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ~日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長~
https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news

●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」
https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf

所在地

〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2

設立
2015年3月
従業員数
11,720名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

429,574百万円

経常利益
33,777百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015309239

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