掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

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【江坂】経営企画・BI◆Tableau活用/全社データ可視化/1,100店舗超の実データ活用

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仕事内容

【江坂】経営企画・BI◆Tableau活用/全社データ可視化/1,100店舗超の実データ活用

~全社BI基盤/Tableau活用/1,100店舗超の実データ/経営×現場/可視化設計/活用推進/事業会社~
国内外1,100店舗超を展開する「スシロー」グループの実データを扱い、経営から現場まで一貫して“使われる”BI基盤をつくるポジションです。単なる分析に留まらず、意思決定に接続する仕組みづくりを担います。
■業務内容
経営企画部デジタル戦略課にて、Tableauを軸としたデータ可視化・活用推進を担当します。具体的には、店舗・売上・顧客など社内に点在するデータを集計し、Tableauダッシュボードとして設計・作成・運用。既存ツールで構築された集計・分析環境からの置き換えも進めます。
業務は経営層・各事業部・現場部門と連携しながら進行。目的や意思決定シーンを踏まえ、「どの指標を、どの粒度で、どう見せるか」を整理し、利用者視点で構造化します。また、今後活用を進める部署への新規ダッシュボード提供や、利用方法のレクチャー、社内コミュニティ・ワークショップを通じたTableau活用推進も重要な役割です。
属人化しがちな集計・分析業務を仕組みに落とし込み、データを経営・現場の行動につなげることが期待されます。
■業務の魅力
・実店舗から日々生まれる大量データを扱い、事業インパクトを実感できる
・BI作成に留まらず、全社横断のデータ活用設計に関われる
・経営層と近い距離で、意思決定を支える役割を担える
■働く環境
・経営企画部内のデジタル戦略課に所属
・Tableau DATA Saber認定者在籍、スキル向上を後押しする文化
・国内外事業を含む多様なデータに触れられる環境
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・オンライン面接対応可(一次面接)
・育児休暇取得実績あり
■キャリアパス
まずはBI運用・活用推進の中核として経験を積み、将来的にはデータ分析力を高めながら、データアナリストや全社データ活用を牽引する存在への成長が期待されます。学習支援制度を活用し、専門性を広げていけます。
■企業魅力
FOOD & LIFE COMPANIESは「スシロー」を中心に国内外で成長を続けるフードサービス企業。IT・データ活用を競争力の源泉とし、グローバル展開を加速しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Tableau等のBIツールを用いた実務経験(ダッシュボードの設計・作成・運用等)
・中級レベルのExcelスキル(図表グラフの作成や関数計算)
・積極性があり、能動的に取り組める方

■歓迎条件:
◇Tableauを活用したダッシュボードの要件定義設定の経験
◇データベース関連のスキル
◇Microsoft Office365、Excel、BIツール、RPAなどを利活用した業務プロセス設計・実装経験
◇DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
江坂本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
590万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~385,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
310,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記年収には、残業30時間分(想定)が含まれております。
■その他固定手当:地域手当※本社(大阪)配属の場合に支給される手当となります(本ポジションは本社配属予定)。
■賞与:原則として年3回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■健康診断・人間ドック
■地域手当:原則、勤務地の所在地(都道府県)に応じて支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇 等
■有給休暇:入社日に5日付与、半年後にもう5日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
フードサービス事業全般、その他周辺事業
■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。

■F&LCグループの競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係
(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積
(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供

■今後の展望:
「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。
さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。

■最新プレスリリース:
●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ~日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長~
https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news

●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」
https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf

所在地

〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2

設立
2015年3月
従業員数
11,720名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

429,574百万円

経常利益
33,777百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014854663

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