掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

EY Japan株式会社

【週4~5リモート可】経営企画室・アシスタントディレクター◆予実管理・KPI管理・業績予測など

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4~5リモート可】経営企画室・アシスタントディレクター◆予実管理・KPI管理・業績予測など

EY Japan株式会社にて採用後、入社日同日付でEY新日本有限責任監査法人に在籍出向となります。

■職務概要
◇経営企画メンバーとして、予実管理・KPI管理・レポート作成業務などを担当し、それらの報告・業績予測をサポート
◇業務改善案の策定や実行をサポート
◇年次予算の策定に対する各SSLやリーダーシップ陣との連携のサポート
他Functionメンバーや派遣社員など周囲と連携して業務を推進していただきます。
【将来的に想定している業務】
◇Unitチームへの個別サポート・チームのリード
◇JapanとしてGlobalとの折衝や連絡確認、その他Regionとの連携など海外とのやりとり
若手社員・派遣社員・契約社員などチームを率いて、業務を遂行する必要があり、マネージメント経験があると望ましいです。

■組織構成:
経営企画室は総勢11名(正社員8名、派遣社員3名)、男女比率は3:7です。
現在の正社員は全員AD以上になり、今回の採用は将来のLeadershipの育成を目指す人員確保になります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ファイナンス、ビジネスオペレーションなどの業務経験
◇英語力:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる方/複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる方

■歓迎条件:
◇英語力
◇外資系企業など、複雑な組織体系での業務オペレーション経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■週に4~5回程度の在宅勤務※遠隔地フルリモート勤務については、ご要望とご経験/スキルを考慮のうえ選考時に検討させていただきます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は原則1~6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月(合計で入社から1年間)まで延長の可能性があります。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円~600,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
615,000円~655,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります

<その他補足>
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/4)創立記念日、有給休暇※入社初年度は入社日付けで最大15日間を入社月に応じて按分支給(4月入社の場合に15日付与)最大25日支給毎年4月に新たに付与、臨時休日

会社概要

事業概要

EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

設立
2010年2月
従業員数
1,113名
上場市場名
非上場
資本金
1,300百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014854669

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