掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

石福金属興業株式会社

【埼玉草加】燃料電池用触媒の開発補助※年休128日/残業10H程/転勤当面無/産休・育休取得率95%

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仕事内容

【埼玉草加】燃料電池用触媒の開発補助※年休128日/残業10H程/転勤当面無/産休・育休取得率95%

【国内有数の貴金属総合メーカー/平均勤続13.6年/取引業界多数で安定性◎/独身寮有/UIターン歓迎/産休・育休取得率95%】
■業務内容
 「水素社会」実現に向けて注目を集める燃料電池用・水電解用触媒の開発補助を担当していただきます。また、量産体制強化に取り組んでおり、量産体制が構築された後は製造技術担当として、生産業務や製造工程の改善に携わっていただく可能性がございます。
~具体的には~
・開発担当の指示に基づき触媒製品の試作
・触媒の性能評価
・触媒製品の開発補助
・触媒の製造
・製造設備の保全管理
・廃液処理

<燃料電池用・水電解用触媒について(水素社会の実現に向けて)>
水素と酸素を化学反応させて水と電気を発生させる燃料電池は、環境にやさしい技術として社会から注目を集めています。化学反応を促進させる貴金属触媒は、燃料電池のエネルギー効率を大きく左右するとともに、エネルギー源である水素の発生にも利用されるキーマテリアルです。

■組織構成
開発部門には9名が所属しており幅広い年代の社員が所属しておりますので、質問もしやすく開発や製造の経験がなくても早期に活躍が可能です。

■フォロー体制
段階的に業務をキャッチアップいただく為にOJTを実施しており、習熟度に応じてフォローしています。中途社員研修や外部研修もございますので安心してご入社いただけます。

■就業環境
年休128日で夜勤もなく、仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。転勤もないため腰を据えて働くことが可能です。
また、草加工場は2017年に建て替えられた建物で、食堂や大浴場などもあり社員が働きやすい職場環境を整備しています。

■キャリア
将来的には製造分野のエキスパートや、現場リーダーとして活躍する道や、キャリアチェンジで生産技術等の職種に転換することも可能です。

■会社の特徴・魅力
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高いことも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 《職種未経験歓迎》《業界未経験歓迎》
大学/高等専門学校で化学系専攻の方
※開発担当等の指示通り動くだけでなく、身の回りの業務改善提案に興味のある方を想定しています。

■歓迎要件
化学分野での開発または開発補助経験

勤務地

<勤務地詳細>
草加工場
住所:埼玉県草加市青柳2-12-30
勤務地最寄駅:東武スカイツリー・伊勢崎線/獨協大学前駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※夜勤/交代制勤務はありません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
410万円~540万円

<賃金形態>
月給制
■月給:244,000~320,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~320,000円

<月給>
244,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収(残業代は含まず):410万円~540万円
■モデル年収:
・450万円(入社5年目/25歳)
・500万円(入社10年目/30歳)
・600万円(入社20年目/40歳)

■予定年収補足事項:
※給与詳細は、経験/年齢/評価を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
住宅手当:家賃補助手当(入寮対象者で空きがない場合のみ)
寮社宅:独身寮(適用条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、工場研修、階層別教育、管理職研修、外部研修など

<その他補足>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■退職一時金 他
■独身寮あり:入寮満4年を迎える年または満29歳を迎える年のいずれか早い年の2月末日まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■休日:会社休日は当社カレンダーによる
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:金・銀・白金・イリジウムといった「貴金属」に特化し、
 その優れた特性を活かした製品づくりでさまざまな分野に貢献する「貴金属総合メーカー」です。
 素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う、
 国内でも数少ない会社として歩んできました。
 ここでは、当社の事業を4つに分けて紹介します。

■工業用・医療用貴金属の開発・製造・販売
◎身近な製品の「内部」や「つくられる工程」で活躍
 貴金属は電気電子、環境、医療などの多岐にわたる業界の発展において必要不可欠です。
 直接目に見える形で使われることは少ないですが、
 当社の製品は皆さんにとって身近なものの「内部」や「つくられる工程」活躍しています。

例)自動車エンジン部品に使用されるプラグチップ
  カテーテル(内科治療)に使用されるリング
  半導体の検査工程で使用されるプローブ材料 など

■ナノ構造材料の開発・製造・販売
◎次世代の産業基盤技術として、幅広い分野で活躍が期待
 「ナノメートル(nm)」は1mmの100万分の1。
 非常に微細なナノ構造材料は、次世代の産業基盤技術として、
 幅広い分野で活用されることが期待され、現在でも多様な分野で利用が進んでいます。

例)燃料電池に使用される貴金属触媒
  水電解用部材に使用される不溶性電極

■貴金属リサイクル
◎加工中の端材や使用済み貴金属を回収して貴重な資源を循環
 貴金属は貴重な天然資源です。
 地球上で採掘できる貴金属の量は限られており、
 さらなる鉱山開発は環境問題やコストなどの様々なリスクを抱えています。
 当社では、製品を加工する中で発生する端材や、
 使用済みの貴金属製品をリサイクルし、貴重な資源を循環させています。

■貴金属地金の製造・売買
◎世界に通用する「グッド・デリバリー・バー」
 今でこそ「メーカー」としての側面が大きい当社ですが、
 1930年の創業当初は、金や銀の地金(インゴット)を売り買いする 「地金商」でした。
 現在も個人のお客様を中心に安全・安心な実物資産である貴金属地金のお取引を行っています。

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田3-20-7

設立
1930年2月
従業員数
351名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

290,300百万円

平均年齢
36.46歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014856104

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