掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社アットキャド

【恵比寿/寿司職人】新店舗立ち上げスタッフ◆日月固定休み/大型連休あり/正社員~国産食材にこだわり~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿/寿司職人】新店舗立ち上げスタッフ◆日月固定休み/大型連休あり/正社員~国産食材にこだわり~

~新事業/お寿司屋【とよひさ】新店舗の立ち上げスタッフ/夏季休暇、年末年始等は、1週間ほどの大型連休を想定~

新事業として、新たに東京にてお寿司屋【とよひさ】をオープンいたします。お店づくりを一から経験することができる貴重なポジションです。

■募集背景:
大将が勤めていた店に当社の代表が通っていたのがきっかけです。
大将の独立をいつかしたいという想いと、次の世代が育っていく場所であってほしいという思いが合致し、当社で新事業としてスタートします。

■仕事内容:
寿司調理全般 寿司店運営業務全般をお任せいたします。

■店のテーマ:
○国産食材にこだわり
○落ち着いた雰囲気の隠れ家的な店
○記念日使い
○THE 和テイストな内装イメージ

○コースではなく、アラカルト中心予定
お客様に合わせたお任せスタイル、お客様とのやりとりの中で決めていきます。(急な注文でもOK)
※時間を気にせずゆったりとしてもらいたいという想いから

○客単価:3万円~
○客席数:メインカウンター10名/個室カウンター4名/テーブル4名

■事業内容:
◎専門人材サービス事業
人材派遣/紹介予定派遣

◎CAD製図のアウトソーシング事業
トレース/作図サービス/設計図面サンプル
オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)

◎CADに特化した人材サービスを提供
建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。
当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、当社で
図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・寿司を握れる方 10年以上の経験
・飲食店での調理経験

■歓迎条件:
・日本料理経験
・寿司屋経験
・調理師学校卒業者
※寿司職人として新たなキャリアを積んでいきたい方歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
寿司店舗
住所:東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-15
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
各拠点への転勤の可能性有り

勤務時間

<勤務時間>
10:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費 月額3万まで全額支給
住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担)

<その他補足>
■健康診断無料

休日・休暇

週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■日曜・月曜固定休み※その他の曜日は営業
※人員がそろえば、完全週休2日を目指しております。
■夏季休暇、年末年始等は、1週間ほどの大型連休を想定

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
(2)人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景:
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
■組織風土:「若い社員が活躍しています!」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■今後の展望:
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。

派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F

設立
2005年9月
従業員数
402名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
27.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014856113

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