ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社
日本橋◆給与計算・社会保険（リーダー）外資系アウトソーシング事業／週2～3在宅可／40・50代活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント数／残業20～30時間程（繁忙期除く）／フレックス／在宅週2～3可／女性活躍◆◇
■業務内容：
外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。
■業務詳細
1.顧客に対する月例給与・賞与計算業務
（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等）
2.顧客の社員の新規入社或いは退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等）
3.チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理
4.ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進
5.クライアントへの月次請求書の内容確認、チームの利益性のチェック・管理
6.高品質のサービスをクライアントへ提供し、問題が生じた時の対応担当
■担当クライアントについて
ほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。
※チャットが中心のため翻訳しながらでOK。英語スキルは不要です。
■組織構成
派遣の方も含め120名程（日本橋、横浜、明大前合わせて）で構成されております。9割が中途入社です。
各クライアント2名体制で担当していただくとともに、社内連携も積極的に行われている環境です。分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
■就業環境
残業20～30h程度（繁忙期除く）、在宅勤務可（週2～3）、フレックスタイム制
■女性活躍
会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状１００％です。
■ポジションの魅力
（1）外資企業に特化
英語に抵抗の無い方であれば英語が使用できなくても可能です。
（2）ワンストップサービス
全サービスを同社で包括対応しています。同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会社の規模を問わず、労務（給与計算、または社会保険事務）の実務経験3年程度がある方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11F
勤務地最寄駅：東京・日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時～30時間程度（繁忙期除く）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円
＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与の詳細は前職・年齢によって変動いたします。
■昇給：年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動)
■賞与：年1回(グループ全体の業績・個人評価によって変動/平均月1ヶ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
＜その他補足＞
社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、病気休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス
■同社のサービス：
（1）コーポレートサービス
・日本法人等設立登記手続きのサポート…日本法人等設立登記、駐在員事務所の開設、ビジネス展開の相談
・役員及び本店所在地の登記のサポート…役員の選任、本店所在地の設置
・企業法務手続きのサポート…企業法務及びコンプライアンス、変更登記手続き、ビザ及び在留資格の申請、許認可の申請
（2）ビジネスサービス
・会計業務及び財務報告のサポート…会計業務セットアップと継続管理、受注発注及び在庫管理
・人事、労務関連のサポート…雇用契約書、給与計算セットアップと継続管理、社会保険及び労働保険への加入義務、社会保険算定基礎届、労働保険の年度更新、年末調整業務と各種提出書類、業種別健康保険組合、就業規則、人事情報管理ソフトウェア、産業医、退職及び解雇、人事関連アドバイス
・銀行口座の開設と継続管理のサポート…銀行口座の開設と継続管理
・税務コンプライアンスのサポート…法人設立届出書、法人税コンプライアンス、税務調査
■特徴：VISTRA Japanはコンプライアンス機能およびビジネスサポート機能の代行サービスを日本で提供しています。グループ内で連携して提供するサービスは、クライアント企業の本業に対する経営資源の集中を実現します。主なクライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国、中東、オーストラリアなどの企業で構成されています。また上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業態のクライアントにサービスを提供しています。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11F- 設立
- 2000年1月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
応募方法
応募方法
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