株式会社リンクレア
【業界未経験歓迎】IT営業◆新規顧客の開拓経験者歓迎/50年以上連続黒字経営/平均残業7.4h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~独立系 SIer/プライム案件 8 割/平均月残業 7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！~
●新規開拓スキルを IT 業界で最大限に活かせる環境
●55 年黒字経営の独立系 IT 企業で安定して働ける
●成果主義×高インセンで頑張りが収入に直結する
■業務内容
当社のメンバーとして IT 営業を行っていただきます。
＼下記のような方 歓迎！／
・新規開拓の営業経験を、より大きな市場で活かしたい方
・IT 業界に興味があるが、専門知識がなくて一歩踏み出せない方
・成果が正当に評価される環境で働きたい方
・無形商材の営業に挑戦し営業としてキャリアの幅を広げたい方
■扱うサービス
SI（システムインテグレーション）を扱っていただきます。
業務の効率化や競争力の強化を求めるお客様に対して、各社が抱える経営課題の解決に向けた最適なソリューションを提案し、オーダーメイドのシステムを構築します。
独立系企業の強みを生かし、業界・業種を問わず幅広く対応可能です。
■業務の詳細
●お客様の新規開拓商談設定までを行う。
●お客様のニーズを聞き、会社の業務でどこが不便か、何を改善したいかをヒアリングする。
● 解決に必要な IT サービス（クラウド、セキュリティ、業務システム等）を組み合わせて提案する。
●提案して終わりではなく、使い方の相談や改善提案など継続的にサポートする。
●技術部分は専門のエンジニアが担当するため、営業は“お客様との橋渡し役”を担います。
■業界未経験でも活躍できる理由
本ポジションで重要視するポイントは「新規開拓スキル」。
異業界でも新規開拓スキルの経験を積んでいれば、十分にご活躍いただけるポジションです。
■当社の魅力
当社は設立 55 年の独立系 IT 企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約 220 社と取引し、約 8 割がユーザーとの直接契約です。
年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は 7.4 時間／月、平均有休取得は 15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須要件
新規／既存 営業経験3年以上
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
大阪、名古屋、福岡へ転勤の可能性あり
※最初の配属は東京本社を予定しています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均7.4時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
499万円～811万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～270,000円
その他固定手当/月：72,000円～117,000円
固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円～497,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。
※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2～3回
■モデル給：
年収630万円（26歳 メンバー）
年収770万円（32歳 リーダー）
年収1,100万円(39歳 マネージャ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
＜定年＞
60歳
※満60歳定年・再雇用制度あり（最長65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援制度（受験料・参考書購入補助、合格一時金支給）
■階層別研修制度
＜その他補足＞
【財産形成】
従業員持株会制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、共済会制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、永年勤続表彰制度
【健康・医療】
定期健康診断の実施、配偶者検診の推進、高額医療検診受診
補助、インフルエンザ予防接種補助、産業医相談、カウンセルコー
ナーの設置、ストレスチェックの実施、生理休暇
【文化・体育・レクリエーション】
コミュニケーション金券制度、有給休暇取得奨励日の設定、クラブ活動助成金制度、保養費補助、社員旅行、保養施設及び運動施設利用補助
休日・休暇
年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（初年度15日）、時間単位年休、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護、介護休暇、リフレッシュ休暇）
※平均有給取得日数：15.3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ITコンサルティング
・システム構築
・ローコード開発プラットフォーム（EZCraft）
・クラウドエンジニアリング（AWS/Azure/GCP 他）
・業務自動化、効率化支援（RPA）
・DX人材の育成と内製化支援
■企業の強み：
設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業。社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。
月間220社の様々な業界の顧客取引。約8割がユーザとの直接契約です。
年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！
情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。
平均残業時間7.4時間/月。平均有休取得日数15.6日/年。仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。
また、社員交流に対して助成金を支給します。勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F- 設立
- 1970年1月
- 従業員数
- 547名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 575百万円
- 売上高
12,798百万円
- 経常利益
- 834百万円
- 平均年齢
- 36.4歳
応募方法
応募方法
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