株式会社荏原製作所

【羽田】営業職（大型ポンプ設備営業・アフターサービス）／年休125日・残業25～30h／I6011

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～社会貢献性が高い事業を展開／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実～／年休125日・残業25～30h～

■業務内容：
▼業務詳細：
・国内官公庁(県市町村/地方公共団体)を中心とした上下水道設備・雨水排水設備向け「大型ポンプ設備」の新規受注営業およびアフターメンテナンス案件の営業活動を担当いただきます。
※一部、代理店や民間業者(ゼネコン、水処理業界)との取引もあり、ポンプ単体販売や修繕案件なども扱います。

・EPC案件では、官公庁や設計会社・ゼネコンなどのお客様と、社内の設計部門・各工場業務部門・社内建設部門との間に立ち、仕様調整・見積・スケジュール管理・コスト管理・竣工までのフォローといった、部門横断のプロジェクトマネジメント業務を遂行していただきます。

▼業務の特徴：
・新規受注営業とアフターメンテナンスの業務比率：
メンバーごとに異なりますが、今回ご入社いただく方については「新規受注営業：約8割／アフターメンテナンス：約2割」を想定しています。
※小・中規模のアフターメンテナンスはサービス営業課が担当し、本ポジションでは、施設全体の更新・大規模改良など、エンジニアリング要素を含む大型アフターメンテナンス案件をメインに担当いただきます。

・EPC案件はひとつひとつが大規模・長期案件で、1人あたり年間受注ベースで約5件程度が目安です。「数をこなす」よりも、一件ずつ中長期で深耕する営業スタイルとなります。

・営業の獲得方法は官公庁特有の「入札型」が中心です。入札情報の収集、設計会社・ゼネコン・官公庁担当者との関係構築、仕様・価格提案などを通じ、中長期的なプランにもとづいて受注につなげていきます。

・担当エリア：関東（1都7県） ：
　東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城／群馬／栃木／山梨
-メンバーごとに地域別で担当を割り振っており、
ご入社後のご経験・スキルに応じて、担当エリアを決定します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※備考
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、全てを満たす方
・官公庁向けの営業職としての勤務経験が5年以上ある方（業界・商材不問）
・メンバーの取りまとめや後輩・若手の育成など、何らかの指導的立場を経験された方　※管理職経験は不問
・普通自動車免許保持者

■歓迎要件：
・ノルマ営業ではなく、新市場開拓や入札案件の受注に向け、中長期のアクションプランを自律的に企画・実行してきたご経験をお持ちの方
・ポンプ、もしくは機械・建設・エンジニアリング業界における営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25～30h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/）
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能