掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

日本生命保険相互会社

＜大阪/オープンポジション＞本社系総合職◆リーディングカンパニー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜大阪/オープンポジション＞本社系総合職◆リーディングカンパニー

各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえてポジションを決定するオープンポジションです。
下記部門で企画立案・折衝調整・管理業務をご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

（1）リーテイル部門：個人中小法人マーケット
（2）ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
（3）資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
（4）海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
（5）コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務

◆選考フローについて

ご応募いただいた後、書類選考通過の方につきましては、
面談に進んでいただく前に具体的なポジションをお伝えさせていただきます。

◆入社後のフォロー体制について：
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。
◆採用担当者からのメッセージ：
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
2025-276G

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下
業種未経験歓迎

■歓迎要件
・専門資格、それに準ずるご経験等をお持ちの方
・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方

■最終学歴
大学院、大学

勤務地

＜勤務地詳細＞
本店
住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
初期配属は大阪本店です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
790万円～1,170万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～490,000円

＜月給＞
420,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（2025年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。

＜その他補足＞
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社直後に付与される有給休暇は入社日に応じ変動（3～21日）
リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
所在地: 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立: 1889年7月
従業員数: 68,060名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,450,000百万円
売上高: 4,794,612百万円
経常利益: 492,658百万円
企業URL: https://www.nissay.co.jp

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014856848