掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

トレノケート株式会社

【新宿】オンラインエンジニア育成サービスの運営・推進◆研修プロジェクトの推進・改善を担う

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新宿】オンラインエンジニア育成サービスの運営・推進◆研修プロジェクトの推進・改善を担う

■主な業務内容:
◇研修プロジェクトの推進(メイン業務)
・複数の研修案件(3~4社)を担当し、進捗管理・課題管理・顧客対応を実施
・受講者(1案件あたり10~20名)の学習状況を把握し、個別フォローを実施
・顧客の教育担当者と連携し、研修計画の調整や改善提案を行う
◇受講者フォロー/メンタリング対応
・受講者からの質問対応(通話)および課題添削
・添削課題・スキルチェックの進捗管理
・学習状況に応じたフォローや課題設定
◇メンター管理・ディレクション
・メンター(社内外)のアサイン、スケジュール調整
・勉強会の企画・設定、運営サポート
・メンターと連携しながら案件全体を推進
◇顧客対応/プリセールス(徐々に担当)
・営業同行によるオンライン商談での提案支援
・顧客との定例ミーティング、進捗報告
・課題ヒアリングおよび改善提案
◇サービス改善・コンテンツ企画(将来的に関与)
・eラーニング教材の改善・コンテンツ企画
・勉強会やスキルチェックの設計・追加
・評価方法や学習支援の仕組みづくり

■得られるスキル・経験:
・エンジニア経験を活かしながら、受講者支援・顧客対応を通じた教育設計
・人材育成の知見
・複数案件の進行管理や関係者調整を通じた、プロジェクトマネジメントスキル(推進力・調整力)
・顧客折衝やプリセールスへの関与を通じた、ビジネス視点・提案力
・現場で得た課題をもとに、サービス改善やコンテンツ企画へとつなげる「IT×教育×サービス開発」の横断的な経験

■入社後まずお任せしたいこと:
◇3ヶ月後
・サービス理解(受講体験・案件同席)および、受講者フォローや進捗管理のサポート業務
・メンターとの連携や、研修運営の基本的な流れを習得
◇6ヶ月後
・研修案件の主担当として、進捗管理・受講者フォロー・顧客対応を実施
・メンターのディレクションや案件全体の運営をリード
◇1年後
・複数案件のプロジェクトを安定的に推進し、顧客との関係構築まで担う
・サービス改善やコンテンツ企画など、デジタルラーニング領域の取り組みにも関与
◇1年後以降(期待する姿)
プロジェクトマネージャーとして、複数案件を主体的に推進し、顧客の育成成果の最大化に向けた提案・改善までリードできる状態

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリ開発またはインフラ領域における、エンジニアとしての実務経験を5年以上お持ちの方
∟設計・実装・運用など、一連の業務経験を想定
・新人育成やOJT、メンバーサポートなど、他者の成長支援に関わった経験
・顧客または社内関係者とのコミュニケーション(調整・折衝)を伴う業務経験

■歓迎条件:
・営業経験、または営業と連携して成果を出した経験
・BtoBビジネス領域での業務経験(BtoB商材・無形商材の取り扱い経験)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモートワーク制度:業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります。
■当社契約シェアオフィス利用可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,150円~340,200円
固定残業手当/月:66,360円~88,470円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,510円~428,670円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与(年2ヶ月分)を含みます。
※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動
■給与改定(年1回)
■インセンティブ制度※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
定年後継続雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

<その他補足>
■リモートワーク手当(1日300円)
■リモートワーク支援金(入社時一時金)
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと)
■サンクスポイント制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■副業可能(事前申請・社内規定あり)
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29~1/4)
■各種特別休暇(有給)※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業
※取得実績多数あり

会社概要

事業概要

同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。

◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。
◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。

所在地

〒163-6019
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー

設立
1995年12月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014856913

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